PC 111: Metaal-, machine- en elektrische bouw

Minimumloon dat wij toetsen

€ 16,6601 per uur (stelsel van 37 u per week)

PC 111: zonder antwoord over de cel is de ondergrens de laagste van het comité — het basisloon (werkplaats) van de montage van bruggen en metalen gebinten, klasse I: 16,6601 €/u vanaf 01/09/2026 (cao van 06/07/2026, neerlegging 200969, tegenwerpelijk vijftien dagen na het bericht van neerlegging in het Staatsblad van 17/08/2026), 16,2047 €/u sinds 26/08/2025 (cao van 07/07/2025, neerlegging 194472, bericht B.S. van 11/08/2025, K.B. van 31/01/2026). De metaalverwerkende nijverheid (montage uitgesloten) heeft een hoger eenheidstarief — 17,1244 €/u op 01/09/2026, 16,6564 €/u sinds 27/02/2026 — en beide Vlaanderen een rooster per klasse: kies de cel van de werknemer zodat zijn minimum geldt.

Bron: CAO van 06/07/2026 — Lonen vanaf 1 juli 2026 (montage van bruggen en metalen gebinten); voorganger cao van 07/07/2025, neerlegging 194472, bijlage — klasse I, basisloon, minimum (37 u) (neerlegging 200969), van kracht op 01/07/2026 (cao van kracht sinds 26/08/2025) de tekst lezen

Minimumloon per categorie

De loonschaal van PC 111 telt 43 vakken. Bedragen nagekeken op 26/10/2026.

Laagste minimum uurloon: Montage van bruggen en metalen gebinten — klasse I (hulparbeider), basisloon (werkplaats en verplaatsingen), € 16,6601 per uur; hoogste: Montage van bruggen en metalen gebinten — klasse X (meestergast), effectief loon (werf), € 24,9158 per uur.

mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest.

Wat het vak bepaalt: Metaalverwerkende nijverheid: « eenheidstarief » buiten beide Vlaanderen; in Oost- of West-Vlaanderen provincie en klasse van de arbeider (bijlage van de cao van 06/07/2026, neerlegging 200968). Onderneming die bruggen en metalen gebinten monteert: klasse van de arbeider, en basisloon (werkplaats) of effectief loon (werf) (cao neerlegging 200969). Zonder antwoord is de ondergrens de laagste van het comité: het basisloon van de montage, klasse I.

Wat de loonbrief berekent

• het minimumloon
• de eindejaarspremie
• de verplaatsingskosten
• het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
• zondag en feestdagen
• de vermeldingen op de afrekening
• de Dimona
• de DmfA

Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen

• de uurpremies
• de ecocheques
• de tijdelijke werkloosheid
• de sectorale bijdragen

Identiteit en indexering

• Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR DE METAAL-, MACHINE- EN ELEKTRISCHE BOUW
• FOD-code : 1110000
• Statuten : arbeiders
• Indexering : 07 — laatst toegepast 01/07/2026

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Geen enkele arbeidsduur geldt voor het hele paritair comité: hij verschilt per activiteit. Elke arbeidsduur hieronder geldt voor het toepassingsgebied dat erbij vermeld staat.

Streek van het Centrum: 36 uur
CCT du 21 octobre 2002, art. 3 — „la durée du travail […] est fixée en moyenne sur l'année à 36 heures par semaine” ; l'art. 4 renvoie toutes les modalités à l'entreprise · dépôt 65726/CO/111 · M.B. du 10 février 2004, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 22 décembre 2003

Provincies Luik en Luxemburg: 37 uur
CCT du 20 septembre 2011, titre V, art. 8, dernier alinéa — „La durée de travail hebdomadaire maximale étant fixée à 37 heures en moyenne sur base annuelle, les taux de 38, 39 et 40 h/semaine ne sont applicables qu'aux entreprises accordant des repos compensatoires rémunérés” · dépôt 110525/CO/111.0102 · M.B. du 25 septembre 2013, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 8 mai 2013

Paritair subcomité 111.03 — montage van bruggen en metalen gebinten: 37 uur
CCT interprétative du 26 mai 2008, chapitre VI, art. 19 § 1er — „Le temps de travail moyen hebdomadaire est conventionnellement de 37 heures” ; l'art. 20 fixe la limite journalière à 7 h 24 à défaut d'accord · dépôt 88670/CO/111 · M.B. du 16 décembre 2009, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 novembre 2009

Referteperiode : het gemiddelde moet op jaarbasis worden nageleefd ; de wekelijkse arbeidsduur zelf wordt niet door een nationale overeenkomst vastgesteld — zij volgt uit de gewestelijke of provinciale overeenkomst van de plaats van tewerkstelling en, bij ontstentenis daarvan, uit de overeenkomst op ondernemingsvlak

In de ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren (paritair subcomité 111.03) bedraagt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur conventioneel 37 uur. Deze wekelijkse arbeidsduur kan binnen de wettelijke normen worden verlengd mits toekenning van compensatiedagen, via een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT interprétative du 26 mai 2008 relative au temps de déplacement et au temps de transition (CP 111.03 — section montage), chapitre VI, art. 19 §§ 1er et 2 · dépôt 88670/CO/111 · A.R. publié au M.B. du 16 décembre 2009, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 novembre 2009

In diezelfde ondernemingen worden, wanneer een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak werd gesloten in toepassing van artikel 19 § 2, de daggrenzen van de arbeidstijd in die overeenkomst vermeld. Bij ontstentenis worden zij, onverminderd de bevoegdheden van de syndicale afvaardiging, in overleg tussen de werkgever en de kraanman vastgelegd en als bijlage bij zijn schriftelijke arbeidsovereenkomst gevoegd. Bij ontstentenis bedraagt de daggrens van de arbeidstijd 7 u 24.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT interprétative du 26 mai 2008 (CP 111.03 — section montage), chapitre VI, art. 20 · dépôt 88670/CO/111 · A.R. publié au M.B. du 16 décembre 2009, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 novembre 2009

In de ondernemingen van de streek van het Centrum die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, met uitzondering van de ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren, wordt de arbeidsduur gemiddeld over het jaar vastgesteld op 36 uur per week. De streek van het Centrum wordt afgebakend door de lijst van gemeenten in artikel 2 van de overeenkomst.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 octobre 2002 „Durée du travail dans la région du Centre”, chapitre II, art. 3 (champ d'application territorial : art. 2) · dépôt 65726/CO/111 · A.R. publié au M.B. du 10 février 2004, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 22 décembre 2003

In diezelfde ondernemingen worden alle bepalingen en praktische modaliteiten — dagelijkse en wekelijkse effectieve arbeidsduur, toekenning van dagen arbeidsduurvermindering, enzovoort — op ondernemingsvlak vastgesteld door de ondernemingsraad of, bij ontstentenis daarvan, bij akkoord tussen de werkgever en de syndicale afvaardiging. Die modaliteiten houden rekening met de arbeidsorganisatie, met de noodzaak de productietijd te vrijwaren en met de vereisten van de goede werking van de diensten.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 octobre 2002 „Durée du travail dans la région du Centre”, chapitre II, art. 4 · dépôt 65726/CO/111 · A.R. publié au M.B. du 10 février 2004, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 22 décembre 2003

In de provincies Luik en Luxemburg wordt de maximale wekelijkse arbeidsduur vastgesteld op 37 uur gemiddeld op jaarbasis ; de gewaarborgde minimumlonen die voor de regimes van 38, 39 en 40 uur per week zijn bepaald, zijn slechts van toepassing op de ondernemingen die bezoldigde inhaalrust toekennen.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 20 septembre 2011 relative à l'application de l'accord national 2011-2012 et aux conditions de travail et de rémunération minimales pour les provinces de Liège et du Luxembourg, titre V „Salaire minimum garanti”, art. 8, dernier alinéa · dépôt 110525/CO/111.0102 · A.R. publié au M.B. du 25 septembre 2013, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 8 mai 2013

In de ondernemingen die actief zijn in het bouwen en de assemblage van autovoertuigen, vrachtwagens en autobussen en in de fabricage van onderdelen en toebehoren voor deze voertuigen, alsook in het bouwen van machines, apparaten en werktuigen, voor zover zij gelegen zijn in de Vlaamse provincies of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, kan een plus minus conto worden ingevoerd. De maximale referteperiode bedraagt dan 6 jaar. De minimale termijn voor de kennisgeving van de daaruit voortvloeiende wijzigingen van de uurroosters bedraagt 7 kalenderdagen ; hij kan bij collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak worden verminderd tot 3 werkdagen, op voorwaarde dat hierover vooraf een bijzondere overlegprocedure heeft plaatsgevonden. De dagelijkse grens mag niet meer bedragen dan 10 uur, de wekelijkse grens niet meer dan 48 uur, en het maximaal aantal uren van overschrijding van de gemiddelde toegestane arbeidsduur bedraagt 240 uur.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 19 juin 2017 „plus minus conto (flexibilité élargie)”, art. 1er (champ) et art. 7, 1 à 3 — conclue en exécution des articles 204 à 214 de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions diverses (I), instituant le plus minus conto, modifiée par la loi du 5 mars 2017 · dépôt 142104/CO/111 · A.R. publié au M.B. du 8 mars 2018, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 23 février 2018

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in PC 111?

Het minimumloon dat mijnloonbrief.be in PC 111 controleert, bedraagt € 16,6601 per uur (stelsel van 37 u per week), van kracht op 01/07/2026. Het is het eerste niveau van de loonschaal, het laagste van de gewone vakken; het minimum van elke werknemer hangt af van zijn vak in de loonschaal, en een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding) geldt enkel als het gekozen is. Voor een werknemer van dit comité controleert de loonbrief de brutovergoeding tegenover dat minimum. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao een hoger bedrag, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt het minimum bijgewerkt en verandert de vermelde datum. Op de pagina van het comité staan de cao, het artikel en het neerleggingsnummer waarop dit bedrag steunt, de datum vanaf wanneer het geldt en de sectorale elementen die de loonbrief niet toepast.

Hangt het minimumloon in PC 111 af van de categorie van de werknemer?

Ja. De loonschaal van PC 111 telt 43 vakken; bedragen nagekeken op 26/10/2026. Laagste minimum uurloon: Montage van bruggen en metalen gebinten — klasse I (hulparbeider), basisloon (werkplaats en verplaatsingen), € 16,6601 per uur; hoogste: Montage van bruggen en metalen gebinten — klasse X (meestergast), effectief loon (werf), € 24,9158 per uur. mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao voor die categorie een hoger minimum, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt de loonschaal bijgewerkt en verandert de vermelde datum.

Welke tekst legt het barema van PC 111 vast?

Het barema dat mijnloonbrief.be toepast, komt uit CAO van 06/07/2026 — Lonen vanaf 1 juli 2026 (montage van bruggen en metalen gebinten); voorganger cao van 07/07/2025, neerlegging 194472, bijlage — klasse I, basisloon, minimum (37 u) (neerlegging 200969), van kracht op 01/07/2026. Die tekst vormt de grondslag van het gecontroleerde minimum voor dit comité; de loonbrief vergelijkt het brutoloon van de werknemer met dat minimum, en de pagina geeft de cao en de neerlegging.

Alle 177 paritaire comités

Sector: Metaal en elektriciteit

De informatie op deze pagina geldt voor elke arbeider van PC 111: elke werknemer, elk personeelslid of elke medewerker met het statuut van arbeider. Uw bedienden vallen onder het paritair comité van hun statuut.

Eerste werknemer onder PC 111? Stappen en echte kost

De werkgeverskost van een werknemer berekenen

Een loonbrief online maken voor PC 111

De Dimona-aangifte online doen

De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.

Mijn eerste gratis loonbrief maken