Sociaal Strafwetboek: nieuwe bedragen voor de boetes
Gepubliceerd op 5 september 2026
In het kort : Sinds 1 september 2026 legt artikel 101 van het Sociaal Strafwetboek de administratieve geldboete van niveau 1 vast op 80 tot 800 euro, die van niveau 2 op 200 tot 2.000 euro, die van niveau 3 op 800 tot 8.000 euro en die van niveau 4 op 2.400 tot 28.000 euro. Dat zijn basisbedragen: de opdecimes komen erbij, en de wet van 16 maart 2026 bracht ze van negentig decimes terug naar 2,5 opdecimes.
Een wet van 16 maart 2026 herschreef artikel 101 van het Sociaal Strafwetboek, het artikel dat bepaalt wat een inbreuk op het sociaal recht kost. Zij trad op 1 september 2026 in werking, samen met het nieuwe Strafwetboek. De bedragen zijn veranderd, en ook de manier om ze te lezen.
Wat er op 1 september 2026 verandert, en door welke wet
De wet van 16 maart 2026 wijzigt de wet van 5 maart 1952 betreffende de opdecimes op de strafrechtelijke geldboeten, het Sociaal Strafwetboek en diverse bepalingen van het sociaal strafrecht. Zij verscheen in het Belgisch Staatsblad van 1 april 2026, bladzijde 19627.
Artikel 64 noemt geen datum met zoveel woorden. Het koppelt de inwerkingtreding van de meeste artikelen aan die van het nieuwe Strafwetboek, dus aan de wetten van 29 februari 2024 die de boeken I en II ervan invoeren. Die datum is 1 september 2026.
De FOD Werkgelegenheid bevestigde dat op 1 september 2026 in een nieuwsbericht over deze wijzigingen. Voor een werkgever komt het neer op twee bewegingen: de basisbedragen van de geldboeten worden met acht vermenigvuldigd, en de vermenigvuldigingscoefficient van de opdecimes wordt sterk verlaagd.
De vier sanctieniveaus en hun nieuwe bedragen
Het Sociaal Strafwetboek zet geen bedrag naast elke inbreuk. Het plaatst de inbreuk in een niveau, van 1 tot 4, en artikel 101 zegt wat dat niveau waard is. Sinds 1 september 2026 leest dat artikel zo.
Niveau 1 kent alleen een administratieve geldboete. Bij de niveaus 2 en 3 kan de rechter kiezen tussen een strafrechtelijke geldboete, een probatiestraf, een werkstraf en een geldstraf berekend op het voordeel uit de inbreuk; de administratie kan een administratieve geldboete opleggen. Niveau 4 voegt gevangenisstraf en elektronisch toezicht toe.
- Niveau 1: administratieve geldboete van 80 tot 800 euro.
- Niveau 2: strafrechtelijke geldboete van 400 tot 4.000 euro, of administratieve geldboete van 200 tot 2.000 euro.
- Niveau 3: strafrechtelijke geldboete van 1.600 tot 16.000 euro, of administratieve geldboete van 800 tot 8.000 euro.
- Niveau 4: gevangenisstraf van zes maanden tot drie jaar, strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 56.000 euro, of administratieve geldboete van 2.400 tot 28.000 euro.
- Niveaus 2 en 3: de probatiestraf loopt van zes tot twaalf maanden, de werkstraf van twintig tot honderdtwintig uur.
- Niveau 4: de probatiestraf gaat verder dan twaalf maanden tot hoogstens twee jaar, de werkstraf van honderdtwintig tot driehonderd uur, het elektronisch toezicht van een maand tot een jaar.
Het bedrag uit de tabel is niet het bedrag van de beslissing
Dit wordt het vaakst verkeerd begrepen, en het kost het meest om het te negeren. De bedragen van artikel 101 zijn basisbedragen. Artikel 102 van het Sociaal Strafwetboek bepaalt dat de opdecimes van de wet van 5 maart 1952 ook op de administratieve geldboeten van toepassing zijn, niet alleen op de strafrechtelijke.
Artikel 2 van de wet van 16 maart 2026 vervangt in die wet van 1952 de woorden negentig decimes door de woorden 2,5 opdecimes. De coefficient daalt dus op het ogenblik dat de basisbedragen stijgen. De twee bewegingen gaan in tegengestelde richting.
Wij publiceren hier het eindbedrag niet: het staat als zodanig in geen van de gelezen teksten. En er is beter dan onze rekensom. Artikel 102, tweede lid, verplicht de administratie om in haar beslissing de vermenigvuldiging te vermelden en het cijfer dat eruit volgt. Een beslissing die dat niet doet, zegt niet wat zij moet zeggen.
Alternatieve straf en vervangende straf zijn twee dingen
De probatiestraf, de werkstraf en de geldstraf zijn geen strafvermindering. Het zijn volwaardige straffen die de rechter in plaats van de geldboete kan uitspreken, bij de niveaus 2, 3 en 4.
Het nieuwe artikel 101/2 trekt daaruit de gevolgtrekking: wanneer de rechter een probatiestraf of een werkstraf uitspreekt, bepaalt hij meteen wat geldt als zij niet wordt uitgevoerd. Voor de niveaus 2 en 3 is die vervangende straf een geldboete van 200 tot 20.000 euro of een gevangenisstraf van een maand tot zes maanden. Voor niveau 4 gaat het om een geldboete van 200 tot 20.000 euro of een gevangenisstraf van een maand tot een jaar.
Een ander nieuw artikel, artikel 101/3, dient als omzettingstabel: voor de toepassing van boek I van het Strafwetboek worden de niveaus 2 en 3 van het Sociaal Strafwetboek gelijkgesteld met een straf van niveau 1 van het Strafwetboek, en niveau 4 met een straf van niveau 3.
Wat niet verandert, en wat het zwaarst blijft wegen
De opbouw blijft dezelfde: vier niveaus, en elke inbreuk uit boek 2 van het Sociaal Strafwetboek blijft in haar niveau staan. Wie wist onder welk niveau zijn verplichting viel, weet het nog altijd.
Artikel 103 is niet gewijzigd. Wanneer de geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers, geldt die regel zowel voor de strafrechtelijke als voor de administratieve geldboete, en de vermenigvuldigde boete mag het maximum niet met meer dan honderd overschrijden. Voor een kleine onderneming weegt die vermenigvuldiging zwaarder door dan het barema zelf.
Artikel 104 blijft ook overeind: de werkgever is burgerlijk aansprakelijk voor de betaling van de strafrechtelijke geldboeten waartoe zijn aangestelden of lasthebbers zijn veroordeeld. En artikel 105 houdt vast dat de administratieve geldboete alleen de overtreder treft, tenzij hij aantoont geen fout te hebben begaan omdat hij alle maatregelen nam die in zijn macht lagen.
De verjaring van tien jaar dateert van april, niet van september
Dezelfde wet van 16 maart 2026 verving artikel 81 van het Sociaal Strafwetboek. Dat artikel telt nu een zin: de administratieve geldboete kan niet meer worden opgelegd tien jaar na de feiten.
Dat artikel staat echter niet in de lijst van artikel 64. Het trad dus niet met het nieuwe Strafwetboek in werking: het geldt sinds 11 april 2026, tien dagen na de bekendmaking in het Staatsblad.
De verwarring is snel gemaakt, want het gaat om dezelfde wet. Zij is niet zonder gevolg: een feit uit 2019 kon in april nog bestraft worden, maar niet op grond van een tekst die pas in september in werking trad.
Waar u de tekst leest, en waarom dat loont
De gecoordineerde tekst van het Sociaal Strafwetboek is gratis raadpleegbaar op Justel, in het Nederlands en in het Frans. Dat is de enige versie die per artikel de datum van inwerkingtreding van elke wijziging draagt.
Deze pagina vervangt die tekst niet, en evenmin juridisch advies. Zij zegt waar u moet kijken: artikel 101 voor het barema, artikel 102 voor de opdecimes, artikel 103 voor de vermenigvuldiging per werknemer, en boek 2 voor het niveau dat aan uw verplichting hangt.
Moet u een loonbrief opmaken? Maak in drie stappen een conforme Belgische loonbrief — de eerste van elke maand is gratis, zonder kaart.
Bronnen
- SPF Emploi — Modifications du Code pénal social à partir du 1er septembre 2026
- FOD Werkgelegenheid — Wijzigingen aan het Sociaal Strafwetboek vanaf 1 september 2026
- Moniteur belge — Loi du 16 mars 2026 modifiant la loi du 5 mars 1952, le Code pénal social et diverses dispositions de droit pénal social
- Belgisch Staatsblad — Wet van 16 maart 2026 tot wijziging van de wet van 5 maart 1952, het Sociaal Strafwetboek en diverse bepalingen van het sociaal strafrecht
- Justel — Code pénal social du 6 juin 2010, texte coordonné (art. 81, 101 à 105)
- Justel — Sociaal Strafwetboek van 6 juni 2010, gecoordineerde tekst (art. 81, 101 tot 105)