Loonkost berekenen: wat kost een werknemer echt?

Bereken de werkelijke loonkost van een werknemer in België: brutoloon, RSZ, bedrijfsvoorheffing, netto, patronale bijdragen en de RSZ-verminderingen die u toekomen. Berekend door dezelfde motor die uw loonbrief maakt.

Alle bedragen komen uit dezelfde motor die uw loonbrief berekent: geen enkel tarief wordt op deze pagina overgeschreven.

Het brutoloon is niet de kost

Bovenop het brutoloon betaalt de werkgever patronale basisbijdragen en, boven een referteloon, de bijzondere bijdrage voor loonmatiging. Die komen bovenop het bedrag dat op de loonbrief staat.

Bron : Wet van 29 juni 1981, art. 38 · administratieve onderrichtingen RSZ (patronale basisbijdrage, loonmatiging).

De structurele vermindering is automatisch verschuldigd

Voor lage lonen vermindert de RSZ zelf de patronale bijdragen, zonder enige aanvraag. De formule staat in het koninklijk besluit; de plafonds S0 en S2 worden per kwartaal gepubliceerd. Wij extrapoleren nooit een kwartaal dat de RSZ niet heeft gepubliceerd.

Bron : K.B. van 16 mei 2003, art. 2 · onderrichtingen RSZ, « De structurele vermindering ».

Eerste aanwervingen: een forfait per kwartaal

Voor de eerste werknemer geldt een forfaitaire vermindering per kwartaal, zonder beperking in de tijd. Rang 2 tot 5 geven een lager forfait, voor twaalf kwartalen binnen een venster van twintig — en rang n vereist n werknemers.

Bron : Programmawet van 30 mei 2026, art. 103 (NUMAC 2026003986) · K.B. van 30 juni 2026, art. 2, a), 2° en art. 3.

Het recht wordt aangegeven, niet geraden

De RSZ erkent de rang op basis van twaalf maanden tewerkstellingsverleden, technische bedrijfseenheid inbegrepen. Wij leiden hem niet af uit onze eigen tellingen: u geeft hem aan. Een niet-verschuldigde vermindering kost een bijdrageopslag en verwijlintresten.

Bron : Administratieve onderrichtingen RSZ, « Eerste aanwervingen ».