Solidariteitsbijdrage langdurig zieken: 2026 en 2027
Gepubliceerd op 1 oktober 2026
In het kort : Op 1 oktober 2026 betaalt een werkgever met gemiddeld 50 werknemers of meer aan de RSZ 30 % van de primaire arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor twee maanden, vanaf de 31e dag arbeidsongeschiktheid, voor ongeschiktheden die vanaf 1 januari 2026 begonnen. Een uitbreiding met twee maanden voor 2027 is slechts een voorontwerp van wet (NAR-advies nr. 2.500 van 30 september 2026).
Sinds 1 januari 2026 betalen werkgevers met 50 werknemers of meer een solidariteitsbijdrage voor bepaalde langdurig zieken. De Nationale Arbeidsraad bracht net advies uit over de geplande uitbreiding in 2027. Dit geldt nu al, en dit is nog maar een ontwerp.
Wat al geldt: de solidariteitsbijdrage 2026
De wet van 19 december 2025 voerde een solidariteitsbijdrage van de werkgevers in voor primaire arbeidsongeschiktheid. Ze vervangt de responsabiliseringsbijdrage inzake invaliditeit. Volgens de administratieve instructies van de RSZ komen enkel primaire arbeidsongeschiktheden in aanmerking die vanaf 1 januari 2026 aanvingen.
Ze geldt voor werkgevers die gemiddeld 50 werknemers of meer tewerkstellen, in de privésector en in de openbare sector. De RSZ kijkt daarvoor naar de belangrijkheidscode die de onderneming in het vorige kwartaal kreeg, dezelfde die al dient voor de bijdrage van 1,60 %. Onder de 50 werknemers is de bijdrage niet verschuldigd.
Hoe ze wordt berekend
De bijdrage bedraagt 30 % van de som van de primaire arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor een periode van twee maanden, van datum tot datum berekend vanaf de 31e dag primaire arbeidsongeschiktheid van de werknemer. De eerste 30 dagen arbeidsongeschiktheid geven dus geen aanleiding tot een solidariteitsbijdrage.
Eindigt de arbeidsovereenkomst tijdens die twee maanden, dan wordt de bijdrage berekend tot de einddatum van de tewerkstelling. Heeft de werknemer meerdere werkgevers, dan wordt de uitkering verdeeld naar verhouding van het verloren loon bij elk van hen. De moederschapsbescherming schorst de periode van twee maanden niet.
De berekening gebeurt door de RSZ, niet door u. De bijdrage wordt gevorderd via een debetbericht, in het derde kwartaal na het kwartaal waarin de arbeidsongeschiktheid begon, samen met de socialezekerheidsbijdragen van dat kwartaal. Een ongeschiktheid die in januari 2026 begon, verschijnt dus pas op de afrekening van het derde kwartaal erna.
De uitgesloten werknemers
Enkel meerderjarige werknemers die bij het begin van de ongeschiktheid nog geen 55 jaar zijn en meer dan 30 dagen als arbeidsongeschikt erkend zijn, tellen mee. Uitgesloten zijn volgens de RSZ: uitzendkrachten, flexi-jobwerknemers, gelegenheidswerknemers in de horeca, de land- en tuinbouw en de begrafenissector, onthaalouders sui generis, leerlingen alternerend leren en werknemers van paritair comité 327.
Ook uitgesloten is de werknemer wiens ongeschiktheid begint binnen de eerste 30 dagen van zijn tewerkstelling bij u. Uitkeringen tijdens een toegelaten werkhervatting tellen in bepaalde gevallen niet mee in de basis, onder de voorwaarden die de RSZ bepaalt.
Wat nog maar een ontwerp is: de uitbreiding in 2027
Op 30 september 2026 bracht de Nationale Arbeidsraad eenparig advies nr. 2.500 uit over een voorontwerp van wet over een « versterkte solidariteitsbijdrage ». Die zou de bijdrage met twee extra maanden primaire arbeidsongeschiktheid verlengen, voor ongeschiktheden die vanaf 1 januari 2027 beginnen, en de verdeling van de opbrengst onder de werkgevers regelen.
Dit is geen wet. De minister liet de Raad weten dat nog niet beslist is of de tekst een afzonderlijk ontwerp wordt of in een ander ontwerp wordt opgenomen. In zijn advies onderschrijft de Raad het principe van een financiële sanctie niet, betreurt hij dat een maatregel wordt uitgebreid die nog niet kon worden geëvalueerd, en kondigt hij een alternatief voorstel voor de herverdeling aan.
Voorlopig verandert er dus niets voor u. Maak geen provisies op basis van een tekst die nog kan wijzigen: raadpleeg de instructies van de RSZ en het Belgisch Staatsblad, hieronder gelinkt.
Moet u een loonbrief opmaken? Maak in drie stappen een conforme Belgische loonbrief — de eerste van elke maand is gratis, zonder kaart.
Bronnen
- ONSS — Instructions administratives 2026/3, cotisation de solidarité malades de longue durée
- RSZ — Administratieve instructies 2026/3, solidariteitsbijdrage langdurig zieken
- CNT — Avis n° 2.500 du 30 septembre 2026
- NAR — Advies nr. 2.500 van 30 september 2026
- Comité de sécurité de l'information — Délibération n° 26/100 du 5 mai 2026 (cotisation de solidarité)