PC 116 — PARITAIR COMITE VOOR DE SCHEIKUNDIGE NIJVERHEID
Minimumloon dat wij toetsen
€ 15,1375 per uur
PC 116: minimumaanvangsuurloon voor werknemers met minder dan 12 maanden anciënniteit (15,1375 €/u op 01/01/2026, 40-urenweek) — dit is het laagst toepasbaar niveau (art. 2 §3). Vanaf 12 maanden anciënniteit bedraagt het minimum 15,3115 €/u. Het studentenloon is afzonderlijk vastgesteld op 14,4875 €/u.
Bron: CAO van 20 januari 2026 betreffende het minimumuurloon (PC 116, scheikundige nijverheid), art. 2 §1 en §3 (laagste toepasselijke niveau), art. 3 (studentenloon), art. 4 (regime van 40u) (neerlegging 197598) — van kracht op 2026-01-01
Wat de loonbrief berekent
- het minimumloon
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het flexiloon
- de eindejaarspremie
- de uurpremies
- de maaltijdcheques
- de verplaatsingskosten
- het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
- zondag en feestdagen
- de tijdelijke werkloosheid
- de sectorale bijdragen
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR DE SCHEIKUNDIGE NIJVERHEID
- Registercode : 1160000
- Statuten : arbeiders
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Wekelijkse arbeidsduur: 38 uur
Referteperiode : het gemiddelde van 38 uur moet op jaarbasis worden bereikt
De maximum gemiddelde wekelijkse arbeidsduur, berekend op jaarbasis, bedraagt 38 uur per week, met behoud van het brutolooninkomen.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 24 février 1988, « Conditions de travail », art. 8, publiée en annexe au Moniteur belge du 29 septembre 1988, p. 13765 · NUMAC 1988012869 (A.R. et annexe) · CCT conclue pour une durée indéterminée (art. 1er et art. 10), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 24 août 1988 · gelezen op 2026-09-05
Het overloon dat de arbeidswet van 16 maart 1971 voor de overuren voorziet, wordt toegepast bij overschrijding van de grens van de wekelijkse arbeidsduur die op 40 uur is vastgelegd, overeenkomstig artikel 29, 2, eerste lid, van die wet.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 7 novembre 2001, « Réduction du temps de travail — Modalités », art. 4 · dépôt 59857/CO/116 · NUMAC 2002012445 (A.R., M.B. du 10 avril 2002), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 15 mars 2002 · gelezen op 2026-09-05
De arbeidsduurverkorting met behoud van loon kan per dag of per week worden toegepast, alsook door het toekennen van compensatierustdagen ; zij kan ook op jaarbasis worden beschouwd. Wanneer de verkorting per dag gebeurt, worden het basisuurloon en de eraan verbonden premies geherwaardeerd in verhouding tot de dagelijkse vermindering, en wordt de eindejaarspremie evenredig aangepast.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 7 novembre 2001, « Réduction du temps de travail — Modalités », art. 5, § 1er · dépôt 59857/CO/116 · NUMAC 2002012445 (A.R., M.B. du 10 avril 2002), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 15 mars 2002 · gelezen op 2026-09-05
Wanneer de arbeidsduurverkorting gebeurt door toekenning van compensatierustdagen, worden die niet gewerkte dagen vergoed op basis van de geldende wetgeving voor de betaling van de feestdagen. Het recht op die dagen wordt verkregen naargelang de wekelijkse arbeidsduur die de onderneming toepast : 38,5 uur, 3 compensatierustdagen per jaar, één dag per periode van 84 dagen werkelijke of gelijkgestelde prestaties ; 39 uur, 6 dagen per jaar, één dag per periode van 42 dagen ; 39,5 uur, 9 dagen per jaar, één dag per periode van 28 dagen ; 40 uur, 12 dagen per jaar, één dag per periode van 21 dagen. Behoudens andersluidende overeenkomst op ondernemingsvlak mogen die dagen niet onderling worden gegroepeerd, noch aan de jaarlijkse vakantie worden gekoppeld.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 7 novembre 2001, « Réduction du temps de travail — Modalités », art. 5, § 2 · dépôt 59857/CO/116 · NUMAC 2002012445 (A.R., M.B. du 10 avril 2002), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 15 mars 2002 · gelezen op 2026-09-05
De compensatierustdagen mogen slechts wegens overmacht en binnen de grens van 2 dagen van het ene op het andere jaar worden overgedragen. De werklieden beschikken over twee maanden om die rust op te nemen.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 7 novembre 2001, « Réduction du temps de travail — Modalités », art. 5, § 6 · dépôt 59857/CO/116 · NUMAC 2002012445 (A.R., M.B. du 10 avril 2002), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 15 mars 2002 · gelezen op 2026-09-05
De dagelijkse grens van de arbeidsduur wordt op elf uur gebracht voor de werklieden die, wegens de afstand tot de arbeidsplaats, niet dagelijks hun woonplaats of verblijfplaats kunnen bereiken. Die afwijking geldt enkel voor de werklieden die tewerkgesteld zijn aan werken die buiten de exploitatiezetel waar zij normaal tewerkgesteld zijn worden uitgevoerd, inzonderheid montage- en assemblagewerken, met uitsluiting van vervoerwerken.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 24 août 2005 relatif à la durée du travail et au repos du dimanche dans les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie chimique (CP 116), art. 4 — arrêté pris sur demande de la commission paritaire · NUMAC 2005012198 (M.B. du 5 septembre 2005), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 24 août 2005 · gelezen op 2026-09-05
De inhaalrust waarop de werklieden die op zondag tewerkgesteld worden recht hebben, wordt toegekend binnen de vier weken die op die zondag volgen ; de duur ervan is gelijk aan die van de op zondag verrichte prestaties. De werkgever die werklieden in opeenvolgende ploegen tewerkstelt, mag de arbeid van de nachtploeg verlengen tot zondag 6 uur.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 24 août 2005 relatif à la durée du travail et au repos du dimanche dans les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie chimique (CP 116), art. 7 à 9 — arrêté pris sur demande de la commission paritaire · NUMAC 2005012198 (M.B. du 5 septembre 2005), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 24 août 2005 · gelezen op 2026-09-05