PC 133: Paritair comité voor het tabaksbedrijf

Minimumloon dat wij toetsen

€ 17,07 per uur (stelsel van 37,5 u per week)

PC 133 (tabaksnijverheid): ondergrens = categorie I van de subsector "rook-, pruim- en snuiftabak", 17,0700 €/u sinds 01/10/2026 (16,5365 € op 01/10/2025, cao van 21/01/2026, neerlegging 197759/CO/133, art. 3 § 1, geïndexeerd volgens cao 106900 — afgevlakte gezondheidsindex, driemaandelijkse aanpassing), stelsel van 37 u 30/week. De twee andere subsectoren hebben een eigen, hoger barema, op 36 u 30/week: sigaren en cigarillo's (cao 198674, zes categorieën) en sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen (cao 76277, zeven categorieën). Vul het vak van de werknemer in (subsector en categorie). Gedekt statuut: alleen werklieden — de gelezen cao's omschrijven "werknemers" als "de arbeiders en de arbeidsters".

Bron: CAO van 21 januari 2026 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen (PC 133), neerlegging 197759/CO/133, registratie 09/02/2026 — een erratum van 21/01/2026 verbetert de artikelen 8, 12, 26, 27 en 28, zonder gevolg voor art. 3, art. 1 (statuten); art. 3 §1-§2 (uurloonschaal, categorie I, regime 37u30); art. 29 (indexering, afgevlakte gezondheidsindex); art. 32-33 (vervangt de CAO van 28/11/2023 nr. 184830, inwerkingtreding 01/01/2026) (neerlegging 197759), van kracht op 01/10/2026 de tekst lezen

Minimumloon per categorie

De loonschaal van PC 133 telt 23 vakken. Bedragen nagekeken op 16/10/2026.

Laagste minimum uurloon: Rook-, pruim- en snuiftabak — categorie I (taken niet elders vermeld, wegen aan snelle pakketteermachines, pletten en afkoelen), € 17,07 per uur; hoogste: Sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen — categorie VII (mecaniciens, mecaniciens-regelaars, elektriciens en lassers), € 21,9005 per uur.

mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest.

Wat het vak bepaalt: Subsector (rook-, pruim- en snuiftabak — cao 197759; sigaren en cigarillo's — cao 198674; sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen — cao 76277) en categorie van art. 2 van de cao van de subsector

Wat de loonbrief berekent

• het minimumloon
• de Dimona
• de DmfA

Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen

• het flexiloon
• de eindejaarspremie
• de uurpremies
• de maaltijdcheques
• de verplaatsingskosten
• het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
• de tijdelijke werkloosheid
• de sectorale bijdragen
• de vermeldingen op de afrekening

Identiteit en indexering

• Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR HET TABAKSBEDRIJF
• FOD-code : 1330000
• Statuten : arbeiders
• Indexering : 01, 04, 07, 10 — laatst toegepast 01/10/2026

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Geen enkele arbeidsduur geldt voor het hele paritair comité: hij verschilt per activiteit. Elke arbeidsduur hieronder geldt voor het toepassingsgebied dat erbij vermeld staat.

Rook-, pruim- en snuiftabak: 37 u 30
CCT du 21 janvier 2026, art. 3 § 2 — 37 h 30 depuis le 1er avril 1989, ramenée de 38 heures · dépôt 197759/CO/133 · avis de dépôt au M.B. du 25 février 2026, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 27 août 2026

Sigaren en cigarillo's: 36 u 30
CCT du 21 janvier 2026, art. 3 (durée) et art. 5 § 2 (équipes successives : 34 h 34 min 41 s) · dépôt 198674/CO/133 · sans arrêté royal, opposable à tous par l'art. 26 de la loi du 5 décembre 1968, avis de dépôt au M.B. du 23 avril 2026

Sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen: 36 u 30
CCT du 24 juin 2005, art. 3 (durée) et art. 8 (trois plafonds d'équipes, régimes 1983 et 1986) · dépôt 76277/CO/133 · sans date de fin, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 octobre 2010

Referteperiode : de wekelijkse arbeidsduur is te berekenen op jaarbasis ; de toepassingsmodaliteiten van de arbeidsduurverkorting worden geregeld op het vlak van de ondernemingen, rekening houdend met de bedrijfseconomische imperatieven

In de ondernemingen die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen : vanaf 1 april 1989 wordt de wekelijkse arbeidsduur, te berekenen op jaarbasis, van 38 uren op 37 uur 30 minuten gebracht. De toepassingsmodaliteiten van deze arbeidstijdverkorting worden geregeld op het vlak van de ondernemingen, rekening houdend met de bedrijfseconomische imperatieven.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant du tabac à fumer, à mâcher et à priser, chapitre III, art. 3 § 2 · dépôt 197759/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 25 février 2026, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 27 août 2026

In de ondernemingen die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen : wanneer de arbeid wordt verricht door elkaar opeenvolgende dagploegen, hebben de werknemers die er deel van uitmaken recht op een bijslag van 13,03 pct. berekend op het daguurloon dat in de onderneming voor hun categorie of functie van toepassing is. Voor nachtarbeid bedraagt de bijslag 18,46 pct., berekend op dezelfde basis. Deze regelingen doen geen afbreuk aan gunstiger bepalingen die in de onderneming van toepassing zijn.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant du tabac à fumer, à mâcher et à priser, chapitre III, art. 4 et 5 · dépôt 197759/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 25 février 2026, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 27 août 2026

In de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen : de arbeidsweek bedraagt 36 uur 30, en de wekelijkse arbeidsduur voor ploegenarbeid, te berekenen op jaarbasis, is sinds 1 april 1986 vastgesteld op 34 uur 34 minuten 41 seconden. De toepassingsmodaliteiten worden geregeld op het vlak van de ondernemingen, rekening houdend met de bedrijfseconomische imperatieven.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant des cigares et cigarillos, chapitre III, art. 3 (semaine de référence de 36 h 30) et art. 5 § 2 (équipes) · dépôt 198674/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 23 avril 2026

In de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen : wanneer de arbeid wordt verricht door elkaar opeenvolgende dagploegen, hebben de werknemers die er deel van uitmaken recht op een bijslag van 13,03 pct. berekend op het daguurloon dat in de onderneming voor hun categorie of functie van toepassing is. Voor nachtarbeid bedraagt de bijslag 18,46 pct., berekend op dezelfde basis.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant des cigares et cigarillos, chapitre III, art. 5 § 1er et art. 6 · dépôt 198674/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 23 avril 2026

In de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen : de overuren verricht door voltijdse werknemers ingevolge een buitengewone vermeerdering van het werk kunnen, op hun verzoek en in overleg met de werkgever, worden omgezet in inhaalrust. Het overuur dat aanleiding geeft tot een toeslag van 50 pct. geeft recht op een half uur inhaalrust, het overuur met een toeslag van 100 pct. op één uur — hetzij een recuperatie van anderhalf uur in het eerste geval en van twee uren in het tweede. Deze recuperaties worden als gewone uurlonen vergoed, zonder overloon, en moeten worden opgenomen binnen drie maanden na het presteren van de overuren.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant des cigares et cigarillos, chapitre III, art. 4 · dépôt 198674/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 23 avril 2026

In de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen : de arbeidsweek bedraagt 36 uur 30. Voor de ploegenarbeid is een evenredige vermindering voorzien, zonder dat op jaarbasis de volgende weekgrenzen mogen worden overschreden : vanaf 1 oktober 1983, 36 u. 30 min. 47 sec., 36 u. 8 min. 53 sec. en 35 u. 46 min. 55 sec. ; vanaf 1 april 1986, 36 u. 1 min. 8 sec., 35 u. 39 min. 32 sec. en 35 u. 17 min. 53 sec. De Nederlandse kolom van de gepubliceerde tekst vermeldt voor de derde waarde van 1983 en de tweede van 1986 „36 u. 46 min. 55 sec.” en „36 u. 39 min. 32 sec.” : de tegenstrijdigheid staat in de tekst zelf en moet worden uitgeklaard vóór de neerlegging van het arbeidsreglement.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 24 juin 2005 relative aux conditions de travail et de rémunération dans le sous-secteur des usines de cigarettes et des entreprises mixtes, chapitre III, art. 3 (semaine de référence de 36 h 30) et art. 8 (équipes) · dépôt 76277/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 13 septembre 2005 · A.R. publié au M.B. du 10 novembre 2010, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 octobre 2010

In de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen : voor de arbeid verricht tussen tweeëntwintig en zes uur wordt een bijslag van 15 pct. van het loon betaald, berekend op het loonpeil dat in de onderneming van kracht is.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 24 juin 2005 relative aux conditions de travail et de rémunération dans le sous-secteur des usines de cigarettes et des entreprises mixtes, chapitre III, art. 9 · dépôt 76277/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 13 septembre 2005 · A.R. publié au M.B. du 10 novembre 2010, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 octobre 2010

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in PC 133?

Het minimumloon dat mijnloonbrief.be in PC 133 controleert, bedraagt € 17,07 per uur (stelsel van 37,5 u per week), van kracht op 01/10/2026. Het is het eerste niveau van de loonschaal, het laagste van de gewone vakken; het minimum van elke werknemer hangt af van zijn vak in de loonschaal, en een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding) geldt enkel als het gekozen is. Voor een werknemer van dit comité controleert de loonbrief de brutovergoeding tegenover dat minimum. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao een hoger bedrag, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt het minimum bijgewerkt en verandert de vermelde datum. Op de pagina van het comité staan de cao, het artikel en het neerleggingsnummer waarop dit bedrag steunt, de datum vanaf wanneer het geldt en de sectorale elementen die de loonbrief niet toepast.

Hangt het minimumloon in PC 133 af van de categorie van de werknemer?

Ja. De loonschaal van PC 133 telt 23 vakken; bedragen nagekeken op 16/10/2026. Laagste minimum uurloon: Rook-, pruim- en snuiftabak — categorie I (taken niet elders vermeld, wegen aan snelle pakketteermachines, pletten en afkoelen), € 17,07 per uur; hoogste: Sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen — categorie VII (mecaniciens, mecaniciens-regelaars, elektriciens en lassers), € 21,9005 per uur. mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao voor die categorie een hoger minimum, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt de loonschaal bijgewerkt en verandert de vermelde datum.

Welke tekst legt het barema van PC 133 vast?

Het barema dat mijnloonbrief.be toepast, komt uit CAO van 21 januari 2026 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen (PC 133), neerlegging 197759/CO/133, registratie 09/02/2026 — een erratum van 21/01/2026 verbetert de artikelen 8, 12, 26, 27 en 28, zonder gevolg voor art. 3, art. 1 (statuten); art. 3 §1-§2 (uurloonschaal, categorie I, regime 37u30); art. 29 (indexering, afgevlakte gezondheidsindex); art. 32-33 (vervangt de CAO van 28/11/2023 nr. 184830, inwerkingtreding 01/01/2026) (neerlegging 197759), van kracht op 01/10/2026. Die tekst vormt de grondslag van het gecontroleerde minimum voor dit comité; de loonbrief vergelijkt het brutoloon van de werknemer met dat minimum, en de pagina geeft de cao en de neerlegging.

Alle 177 paritaire comités

De informatie op deze pagina geldt voor elke arbeider van PC 133: elke werknemer, elk personeelslid of elke medewerker met het statuut van arbeider. Uw bedienden vallen onder het paritair comité van hun statuut.

Eerste werknemer onder PC 133? Stappen en echte kost

De werkgeverskost van een werknemer berekenen

Een loonbrief online maken voor PC 133

De Dimona-aangifte online doen

De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.

Mijn eerste gratis loonbrief maken