PC 133 — PARITAIR COMITE VOOR HET TABAKSBEDRIJF
Minimumloon dat wij toetsen
€ 16,5365 per uur
PC 133 (tabaksnijverheid), subsector "tabak om te roken, te pruimen en te snuiven": minimumuurloon van 16,5365 €/u (categorie I, stelsel van 37 u 30/week) op 01/10/2025 (cao van 21/01/2026, neerlegging 197759/CO/133, art. 3 §1). De categorieën II en III van dezelfde subsector liggen hoger (17,2795 € en 17,5160 €/u) en zijn niet gecodeerd. ⚠️ De subsector "sigaren en cigarillo's" (cao van dezelfde dag, neerlegging 198674/CO/133, stelsel van 36 u 30/week) publiceert een AFZONDERLIJK en HOGER barema, van 17,8370 € (categorie I) tot 19,4915 €/u (categorie VI): pas dit minimum niet toe op een onderneming uit die subsector. Gedekt statuut: alleen werklieden — beide gelezen cao's omschrijven "werknemers" als "de arbeiders en de arbeidsters", geen enkele viseert bedienden. De lonen zijn gekoppeld aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex (cao van 25/10/2011, neerlegging 106900, hier niet geopend): geen enkele indexering na 01/10/2025 werd geverifieerd.
Bron: CAO van 21 januari 2026 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen (PC 133), neerlegging 197759/CO/133, registratie 09/02/2026 — een erratum van 21/01/2026 verbetert de artikelen 8, 12, 26, 27 en 28, zonder gevolg voor art. 3, art. 1 (statuten); art. 3 §1-§2 (uurloonschaal, categorie I, regime 37u30); art. 29 (indexering, afgevlakte gezondheidsindex); art. 32-33 (vervangt de CAO van 28/11/2023 nr. 184830, inwerkingtreding 01/01/2026) (neerlegging 197759) — van kracht op 2025-10-01 de tekst lezen
Wat de loonbrief berekent
- het minimumloon
- de Dimona
- de DmfA
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het flexiloon
- de eindejaarspremie
- de uurpremies
- de maaltijdcheques
- de verplaatsingskosten
- het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
- de tijdelijke werkloosheid
- de sectorale bijdragen
- de vermeldingen op de afrekening
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR HET TABAKSBEDRIJF
- Registercode : 1330000
- Statuten : arbeiders
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Geen enkele arbeidsduur geldt voor het hele paritair comité: hij verschilt per activiteit. Elke arbeidsduur hieronder geldt voor het toepassingsgebied dat erbij vermeld staat.
Rook-, pruim- en snuiftabak: 37 u 30
CCT du 21 janvier 2026, art. 3 § 2 — 37 h 30 depuis le 1er avril 1989, ramenée de 38 heures · dépôt 197759/CO/133 · avis de dépôt au M.B. du 25 février 2026, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 27 août 2026 · gelezen op 2026-09-05
Sigaren en cigarillo's: 36 u 30
CCT du 21 janvier 2026, art. 3 (durée) et art. 5 § 2 (équipes successives : 34 h 34 min 41 s) · dépôt 198674/CO/133 · sans arrêté royal, opposable à tous par l'art. 26 de la loi du 5 décembre 1968, avis de dépôt au M.B. du 23 avril 2026 · gelezen op 2026-09-05
Sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen: 36 u 30
CCT du 24 juin 2005, art. 3 (durée) et art. 8 (trois plafonds d'équipes, régimes 1983 et 1986) · dépôt 76277/CO/133 · sans date de fin, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 octobre 2010 · gelezen op 2026-09-05
Referteperiode : de wekelijkse arbeidsduur is te berekenen op jaarbasis ; de toepassingsmodaliteiten van de arbeidsduurverkorting worden geregeld op het vlak van de ondernemingen, rekening houdend met de bedrijfseconomische imperatieven
In de ondernemingen die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen : vanaf 1 april 1989 wordt de wekelijkse arbeidsduur, te berekenen op jaarbasis, van 38 uren op 37 uur 30 minuten gebracht. De toepassingsmodaliteiten van deze arbeidstijdverkorting worden geregeld op het vlak van de ondernemingen, rekening houdend met de bedrijfseconomische imperatieven.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant du tabac à fumer, à mâcher et à priser, chapitre III, art. 3 § 2 · dépôt 197759/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 25 février 2026, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 27 août 2026 · gelezen op 2026-09-05
In de ondernemingen die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen : wanneer de arbeid wordt verricht door elkaar opeenvolgende dagploegen, hebben de werknemers die er deel van uitmaken recht op een bijslag van 13,03 pct. berekend op het daguurloon dat in de onderneming voor hun categorie of functie van toepassing is. Voor nachtarbeid bedraagt de bijslag 18,46 pct., berekend op dezelfde basis. Deze regelingen doen geen afbreuk aan gunstiger bepalingen die in de onderneming van toepassing zijn.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant du tabac à fumer, à mâcher et à priser, chapitre III, art. 4 et 5 · dépôt 197759/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 25 février 2026, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 27 août 2026 · gelezen op 2026-09-05
In de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen : de arbeidsweek bedraagt 36 uur 30, en de wekelijkse arbeidsduur voor ploegenarbeid, te berekenen op jaarbasis, is sinds 1 april 1986 vastgesteld op 34 uur 34 minuten 41 seconden. De toepassingsmodaliteiten worden geregeld op het vlak van de ondernemingen, rekening houdend met de bedrijfseconomische imperatieven.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant des cigares et cigarillos, chapitre III, art. 3 (semaine de référence de 36 h 30) et art. 5 § 2 (équipes) · dépôt 198674/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 23 avril 2026 · gelezen op 2026-09-05
In de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen : wanneer de arbeid wordt verricht door elkaar opeenvolgende dagploegen, hebben de werknemers die er deel van uitmaken recht op een bijslag van 13,03 pct. berekend op het daguurloon dat in de onderneming voor hun categorie of functie van toepassing is. Voor nachtarbeid bedraagt de bijslag 18,46 pct., berekend op dezelfde basis.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant des cigares et cigarillos, chapitre III, art. 5 § 1er et art. 6 · dépôt 198674/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 23 avril 2026 · gelezen op 2026-09-05
In de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen : de overuren verricht door voltijdse werknemers ingevolge een buitengewone vermeerdering van het werk kunnen, op hun verzoek en in overleg met de werkgever, worden omgezet in inhaalrust. Het overuur dat aanleiding geeft tot een toeslag van 50 pct. geeft recht op een half uur inhaalrust, het overuur met een toeslag van 100 pct. op één uur — hetzij een recuperatie van anderhalf uur in het eerste geval en van twee uren in het tweede. Deze recuperaties worden als gewone uurlonen vergoed, zonder overloon, en moeten worden opgenomen binnen drie maanden na het presteren van de overuren.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 21 janvier 2026 fixant les conditions de travail dans les entreprises fabriquant des cigares et cigarillos, chapitre III, art. 4 · dépôt 198674/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 23 avril 2026 · gelezen op 2026-09-05
In de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen : de arbeidsweek bedraagt 36 uur 30. Voor de ploegenarbeid is een evenredige vermindering voorzien, zonder dat op jaarbasis de volgende weekgrenzen mogen worden overschreden : vanaf 1 oktober 1983, 36 u. 30 min. 47 sec., 36 u. 8 min. 53 sec. en 35 u. 46 min. 55 sec. ; vanaf 1 april 1986, 36 u. 1 min. 8 sec., 35 u. 39 min. 32 sec. en 35 u. 17 min. 53 sec. De Nederlandse kolom van de gepubliceerde tekst vermeldt voor de derde waarde van 1983 en de tweede van 1986 « 36 u. 46 min. 55 sec. » en « 36 u. 39 min. 32 sec. » : de tegenstrijdigheid staat in de tekst zelf en moet worden uitgeklaard vóór de neerlegging van het arbeidsreglement.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 24 juin 2005 relative aux conditions de travail et de rémunération dans le sous-secteur des usines de cigarettes et des entreprises mixtes, chapitre III, art. 3 (semaine de référence de 36 h 30) et art. 8 (équipes) · dépôt 76277/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 13 septembre 2005 · A.R. publié au M.B. du 10 novembre 2010, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 octobre 2010 · gelezen op 2026-09-05
In de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen : voor de arbeid verricht tussen tweeëntwintig en zes uur wordt een bijslag van 15 pct. van het loon betaald, berekend op het loonpeil dat in de onderneming van kracht is.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 24 juin 2005 relative aux conditions de travail et de rémunération dans le sous-secteur des usines de cigarettes et des entreprises mixtes, chapitre III, art. 9 · dépôt 76277/CO/133 · avis de dépôt M.B. du 13 septembre 2005 · A.R. publié au M.B. du 10 novembre 2010, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 10 octobre 2010 · gelezen op 2026-09-05