PC 217: Paritair comité voor de casinobedienden
mijnloonbrief.be past het minimumloon van PC 217 automatisch toe op de loonbrief van elke werknemer van dit comité.
Minimumloon dat wij toetsen
€ 2 233,61 per maand
PC 217 (casinobedienden): alleen het spelpersoneel « slotmachines » heeft een sectoraal barema — dat van de cao van 06/12/1993 tot vaststelling van zijn statuut (nr. 35.645/CO/217, K.B. van 25/10/1994, Belgisch Staatsblad van 17/12/1994, blz. 31139-31141), geïndexeerd volgens het horecasysteem, verhoogd met 3 % in 2004 en met 0,30 % in 2018, en daarna elk jaar op 1 januari geïndexeerd op de afgevlakte gezondheidsindex (cao van 13/01/2020, neerlegging 157435). De afrekening werpt voor de gekozen functie een minimale ondergrens tegen (trap 00, zonder de indexeringen 1995-2008): van 2 714,44 EUR (technisch bediende) tot 3 877,78 EUR (directeur) per maand op 01/01/2026. De spelbedienden klassieke spelen hebben een « vast minimumdagloon » dat in elk casino wordt bepaald (cao van 18/11/1974, art. 12) en een waarborg eigen aan elk casino: geen sectoraal bedrag. Voor hen en voor de andere bedienden geldt het interprofessioneel gewaarborgd minimuminkomen (cao nr. 43). Een jaarlijkse nettopremie van 80 EUR wordt apart berekend.
Bron: Cao van 6 december 1993 tot vaststelling van het statuut van het spelpersoneel « slotmachines » (nr. 35.645/CO/217), gevoegd bij het K.B. van 25 oktober 1994, Belgisch Staatsblad van 17/12/1994, blz. 31139-31141 (NUMAC 1994012583); cao van 2 maart 2004, akkoord 2004-2005 (neerlegging 71055, art. 3); cao van 15 januari 2018 (neerlegging 145055, + 0,30 %); cao van 13 januari 2020 « Indexcijfer » (neerlegging 157435, K.B. van 01/07/2020). Percentages 2009-2019: FOD Minimumlonen (2170000 en 3020000), horecaformule van de cao PC 302 van 23/10/2007 (neerlegging 85826); indexcijfers: Statbel, afgevlakte gezondheidsindex, 35.645: art. 3 (barema in bijlage, horeca-indexering), art. 10 (duur) en bijlage (vijf functies, trap 00); 71055: art. 3 (+ 3 %); 145055: art. 2; 157435: art. 2 tot 4 (1 januari, november J-1 / november J-2, afronding op de cent) (neerlegging 157435), van kracht op 01/07/2026 (cao van kracht sinds 01/01/2026) de tekst lezen
Minimumloon per categorie
De loonschaal van PC 217 telt 5 vakken. Bedragen nagekeken op 13/10/2026.
Laagste minimum maandloon: Spelpersoneel « slotmachines » — Technisch bediende (trap 00), € 2 714,44 per maand; hoogste: Spelpersoneel « slotmachines » — Directeur (trap 00), € 3 877,78 per maand.
mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest.
| Vak | Minimum |
|---|---|
| Spelpersoneel « slotmachines » — Directeur (trap 00) | € 3 877,78/maand |
| Spelpersoneel « slotmachines » — Adjunct-directeur (trap 00) | € 3 102,20/maand |
| Spelpersoneel « slotmachines » — Hoofdkassier (trap 00) | € 3 102,20/maand |
| Spelpersoneel « slotmachines » — Kassier (trap 00) | € 2 908,33/maand |
| Spelpersoneel « slotmachines » — Technisch bediende (trap 00) | € 2 714,44/maand |
Wat het vak bepaalt: Functie van de werknemer als hij tot het spelpersoneel « slotmachines » behoort (cao van 06/12/1993 tot vaststelling van het statuut van dit personeel, nr. 35.645/CO/217, K.B. van 25/10/1994): directeur, adjunct-directeur, hoofdkassier, kassier of technisch bediende. Niets kiezen voor de spelbedienden klassieke spelen en de andere casinobedienden
Wat de loonbrief berekent
- het minimumloon
- de eindejaarspremie
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- de uurpremies
- de maaltijdcheques
- de sectorale bijdragen
- de vermeldingen op de afrekening
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR DE CASINOBEDIENDEN
- FOD-code : 2170000
- Statuten : bedienden
- Indexering : 01 — laatst toegepast 01/01/2026
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
Een spelbediende „klassieke spelen” wordt geacht nachtarbeid te verrichten voor zover hij arbeid verricht tussen 20 uur 's avonds en 6 uur in de morgen. De spelbediende „klassieke spelen” die enkel prestaties verricht tussen 6 uur 's morgens en 24 uur 's avonds, alsook diegene die gewoonlijk vanaf 5 uur begint te werken, worden niet beschouwd als spelbedienden die nachtarbeid verrichten en vallen dus niet onder dat toepassingsgebied. De financiële vergoeding waarvan sprake in de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 46 van 23 maart 1990 en nr. 49 van 21 mei 1991 van de Nationale Arbeidsraad wordt geacht vervat te zijn in het aandeel in de fooienpot die onder de leden van het spelpersoneel wordt verdeeld of, voor zover die fooienpot niet volstaat, in het gewaarborgde loon.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 13 janvier 2020 relative au travail de nuit, art. 1er et art. 2 — effet au 1er janvier 2019, durée indéterminée ; elle ne porte pas préjudice à l'article 2 de la CCT du 19 décembre 2001 concernant le travail de nuit, dont les dispositions restent d'application · dépôt 157439/CO/217 · M.B. du 29 juillet 2020, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 22 juin 2020
Voor de spelbedienden die nachtarbeid verrichten wordt het brutomaandloon waarop zij aanspraak maken — op basis van de sectorale bepalingen of van hun individuele arbeidsovereenkomst — uitgesplitst in een gedeelte brutomaandloon en een gedeelte bruto nachtpremie, zoals bedoeld in artikel 13 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van de Nationale Arbeidsraad. Het aantal uren dat na 24 uur wordt gepresteerd wordt in gezamenlijk akkoord tussen de partijen geschat op 52 uren per maand per spelbediende, behoudens andersluidend beding in een bedrijfs-CAO ; een vast forfaitair brutobedrag ten belope van 52 maal het per collectieve arbeidsovereenkomst in de Nationale Arbeidsraad bepaalde uurbedrag wordt in mindering gebracht op het normaliter verschuldigde brutomaandloon en uitbetaald onder de vorm van een bruto nachtpremie. Het aldus verminderde brutomaandloon en de bruto nachtpremie worden als dusdanig op de loonfiche vermeld. De bruto nachtpremie is onderworpen aan de normale wettelijke sociale bijdragen en aan de bedrijfsvoorheffing.
Rubriek 3° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 13 janvier 2020 relative au travail de nuit, art. 2 — effet au 1er janvier 2019, durée indéterminée · dépôt 157439/CO/217 · M.B. du 29 juillet 2020, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 22 juin 2020
De werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques wordt verhoogd met 0,50 € vanaf 1 januari 2026. Het bedrag van de jaarlijkse premie bepaald in artikel 2 van de CAO van 29 maart 2022 (174153/CO/217), gewijzigd bij die van 9 april 2024 (187235/CO/217), wordt geïndexeerd tot 80 €. Beide bepalingen zijn voor onbepaalde duur gesloten, terwijl de rest van het sectorakkoord ophoudt van kracht te zijn op 31 december 2026.
Rubriek 3° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 2 décembre 2025, accord sectoriel 2025-2026, art. 2, art. 3 et art. 5 — effet au 1er janvier 2025, sauf l'article 3 qui entre en vigueur le 1er janvier 2026 ; les articles 1er, 2 et 3 sont conclus pour une durée indéterminée · dépôt 196783/CO/217 · M.B. du 11 mai 2026, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 avril 2026
Veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in PC 217?
Het minimumloon dat mijnloonbrief.be in PC 217 controleert, bedraagt € 2 233,61 per maand, van kracht op 01/07/2026. Het is het eerste niveau van de loonschaal, het laagste van de gewone vakken; het minimum van elke werknemer hangt af van zijn vak in de loonschaal, en een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding) geldt enkel als het gekozen is. Voor een werknemer van dit comité controleert de loonbrief de brutovergoeding tegenover dat minimum. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao een hoger bedrag, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt het minimum bijgewerkt en verandert de vermelde datum. Op de pagina van het comité staan de cao, het artikel en het neerleggingsnummer waarop dit bedrag steunt, de datum vanaf wanneer het geldt en de sectorale elementen die de loonbrief niet toepast.
Hangt het minimumloon in PC 217 af van de categorie van de werknemer?
Ja. De loonschaal van PC 217 telt 5 vakken; bedragen nagekeken op 13/10/2026. Laagste minimum maandloon: Spelpersoneel « slotmachines » — Technisch bediende (trap 00), € 2 714,44 per maand; hoogste: Spelpersoneel « slotmachines » — Directeur (trap 00), € 3 877,78 per maand. mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao voor die categorie een hoger minimum, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt de loonschaal bijgewerkt en verandert de vermelde datum.
Welke tekst legt het barema van PC 217 vast?
Het barema dat mijnloonbrief.be toepast, komt uit Cao van 6 december 1993 tot vaststelling van het statuut van het spelpersoneel « slotmachines » (nr. 35.645/CO/217), gevoegd bij het K.B. van 25 oktober 1994, Belgisch Staatsblad van 17/12/1994, blz. 31139-31141 (NUMAC 1994012583); cao van 2 maart 2004, akkoord 2004-2005 (neerlegging 71055, art. 3); cao van 15 januari 2018 (neerlegging 145055, + 0,30 %); cao van 13 januari 2020 « Indexcijfer » (neerlegging 157435, K.B. van 01/07/2020). Percentages 2009-2019: FOD Minimumlonen (2170000 en 3020000), horecaformule van de cao PC 302 van 23/10/2007 (neerlegging 85826); indexcijfers: Statbel, afgevlakte gezondheidsindex, 35.645: art. 3 (barema in bijlage, horeca-indexering), art. 10 (duur) en bijlage (vijf functies, trap 00); 71055: art. 3 (+ 3 %); 145055: art. 2; 157435: art. 2 tot 4 (1 januari, november J-1 / november J-2, afronding op de cent) (neerlegging 157435), van kracht op 01/07/2026. Die tekst vormt de grondslag van het gecontroleerde minimum voor dit comité; de loonbrief vergelijkt het brutoloon van de werknemer met dat minimum, en de pagina geeft de cao en de neerlegging.
De informatie op deze pagina geldt voor elke bediende van PC 217: elke werknemer, elk personeelslid of elke medewerker met het statuut van bediende.
Eerste werknemer onder PC 217? Stappen en echte kost
De werkgeverskost van een werknemer berekenen
De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.