PC 324 — PARITAIR COMITE VOOR DE DIAMANTNIJVERHEID EN -HANDEL
Geen sectoraal barema toegepast
PC 324 is erkend en gedocumenteerd, maar er wordt hier geen sectorale loonschaal toegepast. Meestal is dat geen achterstand van ons: de FOD Werk actualiseert sinds september 2022 enkel nog de barema's van de comités met meer dan 2 000 werknemers, en waar er nog een schaal bestaat, is die soms ouder — en dus lager — dan het interprofessioneel gewaarborgd minimum. In dat geval blijft dat minimum de beste bescherming, en het is dat wat de loonbrief toepast.
De afrekening vermeldt duidelijk welke sectorale elementen niet werden toegepast. Publiceert uw comité een schaal die wij niet hebben gezien? Zeg het ons — wij lezen ze.
Wat de loonbrief berekent
- de maaltijdcheques
- de sectorale bijdragen
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het minimumloon
- het flexiloon
- de verplaatsingskosten
- het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
- zondag en feestdagen
- de tijdelijke werkloosheid
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR DE DIAMANTNIJVERHEID EN -HANDEL
- Registercode : 3240000
- Statuten : arbeiders en bedienden
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
De bijzondere regeling van de arbeidsduur die eigen was aan de diamantnijverheid is beëindigd. De wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid is opgeheven sinds 7 mei 2022, evenals het koninklijk besluit van 30 november 1983 houdende vaststelling van de regels voor het bijhouden en bewaren van een aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid en het ministerieel besluit van 10 januari 1984 dat er het model van vaststelde. Bijgevolg heeft de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2000, die artikel 1, derde lid, van die wet toepaste — en die maximaal 10 uren per dag en 49 uren per week toeliet, op voorwaarde dat gedurende een referteperiode van één jaar gemiddeld niet langer dan 38 uren per week werd gewerkt — haar bestaansreden en geldingskracht verloren, en is zij opgeheven. Op dezelfde wijze zijn opgeheven de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur van de technische bedienden en die van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur in de sector van het bewerken van gekleurde edelstenen. De technische bedienden vallen voortaan onder de gewone wettelijke, reglementaire of in voorkomend geval sectorale arbeidsrechtelijke bepalingen inzake arbeidsduur.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 27 octobre 2023 abrogeant et modifiant diverses conventions collectives de travail à la suite de l'abrogation de la loi du 16 mai 1938, préambule et chapitres IV à VII, art. 8 pour la durée de validité — produit ses effets à partir du 7 mai 2022, durée indéterminée ; abrogation de la loi elle-même par l'art. 2 de la loi du 1er avril 2022, NUMAC 2022202054, M.B. du 27 avril 2022, p. 39153, en vigueur le 7 mai 2022 · dépôt 184281/CO/324, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 mai 2024, M.B. du 17 juin 2024 · gelezen op 2026-09-05
Werklieden en werksters — in de diamantnijverheid en -handel wordt de arbeidsduurvermindering sinds 1 juli 1979 verleend in de vorm van bijkomende rustdagen. Het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel bepaalt jaarlijks op welke data en volgens welke modaliteiten die rustdagen worden opgenomen. De werkgevers mogen op de aldus vastgestelde rustdagen geen werknemers tewerkstellen die aanspraak kunnen maken op rustdagen ; zij hebben de verplichting die werknemers in de gelegenheid te stellen die rustdagen op te nemen op de data en volgens de modaliteiten bepaald door het paritair comité, en de werknemers hebben de verplichting hun rustdagen op diezelfde data en volgens diezelfde modaliteiten op te nemen. Met het oog op de betaling van het loon voor die dagen storten de werkgevers een bijdrage aan het Fonds voor de diamantnijverheid, volgens dezelfde modaliteiten en terzelfdertijd als de bijdrage voor de jaarlijkse vakantie.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 14 novembre 2023 relative à la réduction de la durée du travail, art. 1er à art. 6 et art. 8 — entre en vigueur à partir du 1er juillet 1979, à l'exception du chapitre III qui produit ses effets à partir du 2 juillet 1979 ; durée indéterminée et dénonciation possible seulement avec l'accord unanime des parties ; abroge la CCT du 13 novembre 1980 (n° 7093) · dépôt 184301/CO/324, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 mai 2024, M.B. du 12 juillet 2024 · gelezen op 2026-09-05
Het in artikel 25bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 bedoelde aantal overuren wordt opgetrokken naar 240 uren per kalenderjaar, waarbij het quotum vrijwillige overuren maximaal 240 uren bedraagt, ongeacht eventuele relancemaatregelen. Op verzoek van een van de ondertekenende partijen kan die regeling het voorwerp uitmaken van een evaluatie door het paritair comité.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 27 octobre 2023 relative à l'augmentation du quota d'heures supplémentaires dans l'industrie et le commerce du diamant, art. 3 à art. 5 — entrée en vigueur le 1er janvier 2024, durée indéterminée · dépôt 184128/CO/324, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 mai 2024, M.B. du 20 juin 2024 · gelezen op 2026-09-05
Werknemers die tewerkgesteld worden aan het eigenlijk bewerken van diamant — deeltijdse arbeid is een mogelijkheid die aangeboden wordt in de ondernemingen die onder dat toepassingsgebied vallen, en de lonen van de deeltijds tewerkgestelde werknemers worden vastgesteld pro rata van de tewerkstelling.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 14 novembre 2023 concernant le travail à temps partiel dans l'industrie et le commerce du diamant, art. 1er à art. 5 — produit ses effets à partir du 1er octobre 1997, durée indéterminée ; abroge la CCT du 4 décembre 1997 (n° 48767/CO/324) telle que modifiée par la CCT du 27 octobre 2023 · dépôt 184302/CO/324, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 mai 2024, M.B. du 12 juillet 2024 · gelezen op 2026-09-05