PC 324: Paritair comité voor de diamantnijverheid en -handel
mijnloonbrief.be past het minimumloon van PC 324 automatisch toe op de loonbrief van elke werknemer van dit comité.
Minimumloon dat wij toetsen
€ 16,02 per uur
PC 324: minimum van de kleinbranche en van het zagen, tekenen en kloven (art. 11 van de cao van 10/12/2021, neerlegging 170503), dat art. 6 uitbreidt tot elke andere activiteit — het laagste van het comité —, geïndexeerd door art. 13 bij elke overschrijding van een spilindex (2 % van het loon van de grofbranche, afgerond naar de hogere eurocent, vanaf de eerste maandag na de bekendmaking van het indexcijfer in het Belgisch Staatsblad). De grofbranche (slijpen, snijden en verstellen van stenen van 0,75 karaat en meer) en de diamantkeurder-specialist hebben een hoger minimum: vul de activiteit in op de fiche van de werknemer (vraag « Activiteit van de werknemer ») zodat het minimum van zijn vak wordt toegepast — via die vraag krijgt ook een technisch bediende het barema; zonder antwoord geldt deze laagste ondergrens voor arbeiders, en valt een bediende terug op het interprofessioneel minimuminkomen.
Bron: Cao van 10 december 2021 houdende coördinatie van de bepalingen betreffende de arbeidsvoorwaarden in de diamantnijverheid en -handel, nr. 170503/CO/324 (bericht van neerlegging in het BS van 10/03/2022, KB van 07/10/2022, BS van 15/02/2023), geïndexeerd door haar art. 13 op de afgevlakte gezondheidsindex bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, art. 6 (minimum van de andere activiteiten), art. 11 (12,75 €/u tegen spilindex 111,53, kleinbranche en zagen), art. 13 verbeterd bij erratum (indexering per schijf van 2 %, 2 % van het loon van de grofbranche, afgerond naar de hogere eurocent, eerste maandag na de bekendmaking van het indexcijfer) (neerlegging 170503), van kracht op 06/07/2026 de tekst lezen
Minimumloon per categorie
De loonschaal van PC 324 telt 4 vakken. Bedragen nagekeken op 13/10/2026.
Laagste minimum uurloon: Zagen, tekenen, kloven (art. 4, B) of kleinbranche (art. 4, C): stenen van minder dan 0,75 karaat, sorteren, verstellen van platte goederen, diamantkeurder tweede klasse, gekleurde stenen, € 16,02 per uur; hoogste: Diamantkeurder-specialist (art. 4, A en art. 5), € 18,3683 per uur.
mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest.
| Vak | Minimum |
|---|---|
| Grofbranche (art. 4, A): slijpen, snijden, verstellen van stenen van 0,75 karaat en meer, diamantkeurder eerste klasse | € 16,70/u |
| Diamantkeurder-specialist (art. 4, A en art. 5) | € 18,3683/u |
| Zagen, tekenen, kloven (art. 4, B) of kleinbranche (art. 4, C): stenen van minder dan 0,75 karaat, sorteren, verstellen van platte goederen, diamantkeurder tweede klasse, gekleurde stenen | € 16,02/u |
| Andere activiteit in de sector, niet vermeld in art. 4 (art. 6) | € 16,02/u |
Wat het vak bepaalt: Activiteit van de werknemer volgens de cao van 10/12/2021 (neerlegging 170503, art. 4 tot 6) — arbeider of technisch bediende. Leeg laten voor een administratieve of commerciële bediende.
Wat de loonbrief berekent
- het minimumloon
- de maaltijdcheques
- de sectorale bijdragen
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het flexiloon
- de verplaatsingskosten
- het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
- zondag en feestdagen
- de tijdelijke werkloosheid
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR DE DIAMANTNIJVERHEID EN -HANDEL
- FOD-code : 3240000
- Statuten : arbeiders en bedienden
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
De bijzondere regeling van de arbeidsduur die eigen was aan de diamantnijverheid is beëindigd. De wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid is opgeheven sinds 7 mei 2022, evenals het koninklijk besluit van 30 november 1983 houdende vaststelling van de regels voor het bijhouden en bewaren van een aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid en het ministerieel besluit van 10 januari 1984 dat er het model van vaststelde. Bijgevolg heeft de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2000, die artikel 1, derde lid, van die wet toepaste — en die maximaal 10 uren per dag en 49 uren per week toeliet, op voorwaarde dat gedurende een referteperiode van één jaar gemiddeld niet langer dan 38 uren per week werd gewerkt — haar bestaansreden en geldingskracht verloren, en is zij opgeheven. Op dezelfde wijze zijn opgeheven de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur van de technische bedienden en die van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur in de sector van het bewerken van gekleurde edelstenen. De technische bedienden vallen voortaan onder de gewone wettelijke, reglementaire of in voorkomend geval sectorale arbeidsrechtelijke bepalingen inzake arbeidsduur.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 27 octobre 2023 abrogeant et modifiant diverses conventions collectives de travail à la suite de l'abrogation de la loi du 16 mai 1938, préambule et chapitres IV à VII, art. 8 pour la durée de validité — produit ses effets à partir du 7 mai 2022, durée indéterminée ; abrogation de la loi elle-même par l'art. 2 de la loi du 1er avril 2022, NUMAC 2022202054, M.B. du 27 avril 2022, p. 39153, en vigueur le 7 mai 2022 · dépôt 184281/CO/324, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 mai 2024, M.B. du 17 juin 2024
Werklieden en werksters — in de diamantnijverheid en -handel wordt de arbeidsduurvermindering sinds 1 juli 1979 verleend in de vorm van bijkomende rustdagen. Het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel bepaalt jaarlijks op welke data en volgens welke modaliteiten die rustdagen worden opgenomen. De werkgevers mogen op de aldus vastgestelde rustdagen geen werknemers tewerkstellen die aanspraak kunnen maken op rustdagen ; zij hebben de verplichting die werknemers in de gelegenheid te stellen die rustdagen op te nemen op de data en volgens de modaliteiten bepaald door het paritair comité, en de werknemers hebben de verplichting hun rustdagen op diezelfde data en volgens diezelfde modaliteiten op te nemen. Met het oog op de betaling van het loon voor die dagen storten de werkgevers een bijdrage aan het Fonds voor de diamantnijverheid, volgens dezelfde modaliteiten en terzelfdertijd als de bijdrage voor de jaarlijkse vakantie.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 14 novembre 2023 relative à la réduction de la durée du travail, art. 1er à art. 6 et art. 8 — entre en vigueur à partir du 1er juillet 1979, à l'exception du chapitre III qui produit ses effets à partir du 2 juillet 1979 ; durée indéterminée et dénonciation possible seulement avec l'accord unanime des parties ; abroge la CCT du 13 novembre 1980 (n° 7093) · dépôt 184301/CO/324, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 mai 2024, M.B. du 12 juillet 2024
Het in artikel 25bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 bedoelde aantal overuren wordt opgetrokken naar 240 uren per kalenderjaar, waarbij het quotum vrijwillige overuren maximaal 240 uren bedraagt, ongeacht eventuele relancemaatregelen. Op verzoek van een van de ondertekenende partijen kan die regeling het voorwerp uitmaken van een evaluatie door het paritair comité.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 27 octobre 2023 relative à l'augmentation du quota d'heures supplémentaires dans l'industrie et le commerce du diamant, art. 3 à art. 5 — entrée en vigueur le 1er janvier 2024, durée indéterminée · dépôt 184128/CO/324, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 mai 2024, M.B. du 20 juin 2024
Werknemers die tewerkgesteld worden aan het eigenlijk bewerken van diamant — deeltijdse arbeid is een mogelijkheid die aangeboden wordt in de ondernemingen die onder dat toepassingsgebied vallen, en de lonen van de deeltijds tewerkgestelde werknemers worden vastgesteld pro rata van de tewerkstelling.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 14 novembre 2023 concernant le travail à temps partiel dans l'industrie et le commerce du diamant, art. 1er à art. 5 — produit ses effets à partir du 1er octobre 1997, durée indéterminée ; abroge la CCT du 4 décembre 1997 (n° 48767/CO/324) telle que modifiée par la CCT du 27 octobre 2023 · dépôt 184302/CO/324, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 30 mai 2024, M.B. du 12 juillet 2024
Veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in PC 324?
Het minimumloon dat mijnloonbrief.be in PC 324 controleert, bedraagt € 16,02 per uur, van kracht op 06/07/2026. Het is het eerste niveau van de loonschaal, het laagste van de gewone vakken; het minimum van elke werknemer hangt af van zijn vak in de loonschaal, en een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding) geldt enkel als het gekozen is. Voor een werknemer van dit comité controleert de loonbrief de brutovergoeding tegenover dat minimum. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao een hoger bedrag, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt het minimum bijgewerkt en verandert de vermelde datum. Op de pagina van het comité staan de cao, het artikel en het neerleggingsnummer waarop dit bedrag steunt, de datum vanaf wanneer het geldt en de sectorale elementen die de loonbrief niet toepast.
Hangt het minimumloon in PC 324 af van de categorie van de werknemer?
Ja. De loonschaal van PC 324 telt 4 vakken; bedragen nagekeken op 13/10/2026. Laagste minimum uurloon: Zagen, tekenen, kloven (art. 4, B) of kleinbranche (art. 4, C): stenen van minder dan 0,75 karaat, sorteren, verstellen van platte goederen, diamantkeurder tweede klasse, gekleurde stenen, € 16,02 per uur; hoogste: Diamantkeurder-specialist (art. 4, A en art. 5), € 18,3683 per uur. mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao voor die categorie een hoger minimum, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt de loonschaal bijgewerkt en verandert de vermelde datum.
Welke tekst legt het barema van PC 324 vast?
Het barema dat mijnloonbrief.be toepast, komt uit Cao van 10 december 2021 houdende coördinatie van de bepalingen betreffende de arbeidsvoorwaarden in de diamantnijverheid en -handel, nr. 170503/CO/324 (bericht van neerlegging in het BS van 10/03/2022, KB van 07/10/2022, BS van 15/02/2023), geïndexeerd door haar art. 13 op de afgevlakte gezondheidsindex bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, art. 6 (minimum van de andere activiteiten), art. 11 (12,75 €/u tegen spilindex 111,53, kleinbranche en zagen), art. 13 verbeterd bij erratum (indexering per schijf van 2 %, 2 % van het loon van de grofbranche, afgerond naar de hogere eurocent, eerste maandag na de bekendmaking van het indexcijfer) (neerlegging 170503), van kracht op 06/07/2026. Die tekst vormt de grondslag van het gecontroleerde minimum voor dit comité; de loonbrief vergelijkt het brutoloon van de werknemer met dat minimum, en de pagina geeft de cao en de neerlegging.
De informatie op deze pagina geldt voor elke werknemer, elk personeelslid, elke medewerker en elke bediende van PC 324.
Eerste werknemer onder PC 324? Stappen en echte kost
De werkgeverskost van een werknemer berekenen
De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.