mijnloonbrief.be

PC 127.02 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE HANDEL IN BRANDSTOFFEN VAN OOST-VLAANDEREN (SEDERT 01/07/2016 OPGEHEVEN)

Geen sectoraal barema toegepast

PC 127.02 is erkend en gedocumenteerd, maar er wordt hier geen sectorale loonschaal toegepast. Meestal is dat geen achterstand van ons: de FOD Werk actualiseert sinds september 2022 enkel nog de barema's van de comités met meer dan 2 000 werknemers, en waar er nog een schaal bestaat, is die soms ouder — en dus lager — dan het interprofessioneel gewaarborgd minimum. In dat geval blijft dat minimum de beste bescherming, en het is dat wat de loonbrief toepast.

De afrekening vermeldt duidelijk welke sectorale elementen niet werden toegepast. Publiceert uw comité een schaal die wij niet hebben gezien? Zeg het ons — wij lezen ze.

Wat de loonbrief berekent

  • de Dimona

Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen

  • het flexiloon
  • de eindejaarspremie
  • de uurpremies
  • de maaltijdcheques
  • de ecocheques
  • de verplaatsingskosten
  • de tijdelijke werkloosheid
  • de sectorale bijdragen
  • de DmfA

Identiteit en indexering

  • Officiële benaming : PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE HANDEL IN BRANDSTOFFEN VAN OOST-VLAANDEREN (SEDERT 01/07/2016 OPGEHEVEN)
  • Registercode : 1270200
  • Onder comité PC 127
  • Statuten : arbeiders

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.

Het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen werd opgeheven met ingang van 1 juli 2016. Geen enkele in dat subcomité gesloten collectieve arbeidsovereenkomst is nog van toepassing : de overeenkomsten van 2 maart 2016 en van 8 juni 2016 hebben er, bij naam, een einde aan gesteld op 30 juni 2016 om middernacht. Het bevoegde paritair orgaan is voortaan het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen (PC 127), waarvan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2016 het toepassingsgebied van alle op 30 juni 2016 in dat comité van kracht zijnde overeenkomsten die met uitsluiting van Oost-Vlaanderen waren gesloten, vanaf 1 juli 2016 uitdrukkelijk uitbreidt tot die werkgevers en hun arbeiders en arbeidsters. Het zijn die overeenkomsten — met inbegrip van de arbeidsduur — die in het arbeidsreglement moeten worden opgenomen. Daaraan moet één punt worden toegevoegd dat alleen deze werkgevers aanbelangt : tot 30 juni 2016 waren zij, samen met hun arbeiders, bij koninklijk besluit van 7 augustus 1995 uitgesloten van de toepassing van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen. Die uitsluiting betreft het paritair subcomité bij naam, en er bestaat geen enkel uitsluitingsbesluit ten gunste van het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen. Een werkgever die om die reden nooit een arbeidsreglement heeft gehad, moet er dus een opstellen.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 26 janvier 2016 abrogeant l'arrêté royal du 1er juin 1978 instituant la Sous-commission paritaire pour le commerce de combustibles de la Flandre orientale, art. 1er et art. 3 (entrée en vigueur le 1er juillet 2016) ; CCT du 2 mars 2016 « Abrogation de conventions collectives du travail », art. 2 (dépôt 133110/CO/127.02, A.R. du 11 août 2017) et CCT du 8 juin 2016 « Abrogation d'une 2e série de conventions collectives de travail », art. 2 (dépôt 134332/CO/127.02, A.R. du 30 août 2017) ; CCT du 1er mars 2016 de la CP 127 étendant le champ d'application de ses conventions, art. 2 (dépôt 133107/CO/127, A.R. du 23 mars 2017) ; A.R. du 7 août 1995 excluant de l'application de la loi du 8 avril 1965 les employeurs et les ouvriers ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le commerce de combustibles de la Flandre orientale, art. 1er, pris sur l'art. 3, al. 1er, 2° de cette loi (NUMAC 1995012544, M.B. du 14 septembre 1995, p. 26153) · NUMAC 2016200260 · M.B. du 9 février 2016, p. 9187, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 26 janvier 2016 · gelezen op 2026-09-06

Paritair comité 127 : de andere comités

PC 127.02 is een onderafdeling van paritair comité 127. Dezelfde familie telt:

Alle 177 paritaire comités

Een loonbrief maken voor PC 127.02

Comités in dezelfde familie