PC 218: Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden (sedert 01/04/2015 opgeheven)
PC 218 is opgeheven sinds 01/04/2015: mijnloonbrief.be controleert onder dit nummer geen minimum meer en verwijst naar PC 200.
Comité opgeheven sinds 01/04/2015
PC 218 bestaat niet meer: het werd opgeheven bij koninklijk besluit van 10/04/2014 (Belgisch Staatsblad van 25/04/2014, NUMAC 2014202475), sinds 01/04/2015. Het legt geen enkel minimumloon meer vast, en de loonbrief biedt het niet meer aan voor een contract dat vanaf die datum loopt.
De werkgevers die eronder vielen, ressorteren nu onder het volgende comité:
De opheffing gaat in op de dag van inwerkingtreding van het besluit tot benoeming van de leden van PC 200 (01/04/2015, volgens de FOD Werkgelegenheid).
Voor een lopend contract kiest u het overnemende comité: het is zijn minimum dat de loonbrief controleert.
Wat de loonbrief berekent
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het minimumloon
- het flexiloon
- de eindejaarspremie
- de ecocheques
- de verplaatsingskosten
- zondag en feestdagen
- de sectorale bijdragen
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : AANVULLEND NATIONAAL PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN (SEDERT 01/04/2015 OPGEHEVEN)
- FOD-code : 2180000
- Statuten : bedienden
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
Het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden bestaat niet meer sinds 1 april 2015: de bepaling van het koninklijk besluit van 5 januari 1957 die het instelde, werd opgeheven op de dag van de inwerkingtreding van het besluit tot benoeming van de leden van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden. Het bevoegde paritair orgaan is voortaan het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden (PC 200). De collectieve arbeidsovereenkomsten en andere akkoorden die op het niveau van het Paritair Comité nr. 218 werden gesloten, zoals van toepassing en van kracht daags vóór die datum, werden overgedragen aan het Paritair Comité nr. 200 en binden er de werkgevers en de werknemers; de inventaris ervan is als bijlage bij de overdrachtsovereenkomst gevoegd. Enkel de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 1997 betreffende het fonds voor bestaanszekerheid werd niet overgedragen. Het arbeidsreglement moet dus het Paritair Comité nr. 200 als bevoegd paritair orgaan vermelden.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 1er avril 2015 conclue au sein de la CP 200, relative à la continuité des conventions collectives de travail et accords conclus au niveau de la Commission paritaire n° 218, art. 3.1 et 3.3 (durée indéterminée) — lue avec l'A.R. du 4 novembre 1974 instituant la CP 200 (NUMAC 1974110440), art. 2 tel que remplacé par l'art. 2 de l'A.R. du 10 avril 2014 (NUMAC 2014202475, M.B. du 25/04/2014), et l'arrêté du Directeur général du 2 mars 2015 nommant les membres de la CP 200, en vigueur le 1er avril 2015 (NUMAC 2015201143, M.B. du 25/03/2015) · dépôt 126638/CO/200 · A.R. NUMAC 2015012174, M.B. du 01/10/2015, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 23 août 2015
De wekelijkse arbeidsduur die het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden vaststelde — gemiddeld 38 uur berekend op jaarbasis in de ondernemingen die tien werknemers en meer tewerkstellen, waarbij de normale wekelijkse arbeidsduur over vijf dagen wordt gespreid behoudens dwingende exploitatienoodzaak — wordt niet langer door dat comité gedragen: de artikelen 19 tot en met 24 van de overeenkomst die haar vaststelde, werden op 1 juli 2016 opgeheven. Hetzelfde getal wordt sinds die datum overgenomen door het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, waarvan de overeenkomst over de arbeidsduur bepaalt dat de gemiddelde arbeidsduur, berekend op jaarbasis, 38 uur bedraagt. Het arbeidsreglement moet zijn uurrooster dus aan het Paritair Comité nr. 200 koppelen.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 29 mai 1989 conclue au sein de la Commission paritaire nationale auxiliaire pour employés, concernant les conditions de travail et de rémunération, chapitre VII, art. 19 et 21 § 1er (enregistrée sous le n° 23740 · CCT NUMAC 1989052950 · A.R. NUMAC 1990012524, M.B. du 31/08/1990, p. 16774 et 16788) — art. 19 à 24 abrogés par l'art. 7 de la CCT du 9 juin 2016 de la CP 200 (dépôt 134429/CO/200, A.R. du 13 mai 2017, NUMAC 2017200895, M.B. du 27/06/2017), dont l'art. 2 reprend les 38 heures depuis le 1er juillet 2016 · enregistrée sous le n° 23740 · A.R. NUMAC 1990012524, M.B. du 31/08/1990, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 6 août 1990
Veelgestelde vragen
Welk comité vervangt PC 218?
PC 218 is opgeheven sinds 01/04/2015 (koninklijk besluit van 10/04/2014, NUMAC 2014202475) en legt geen minimumloon meer vast. De werkgevers die eronder vielen ressorteren onder: PC 200 (alle bedienden van het vroegere nationaal aanvullend paritair comité voor bedienden; zijn cao's gaan over naar PC 200 (cao 126638/CO/200)). Voor een lopend contract controleert mijnloonbrief.be het minimum van dat comité. De pagina van het opgeheven comité blijft bereikbaar, zodat u de datum en het koninklijk besluit kunt nalezen.
Welk minimumloon controleert mijnloonbrief.be voor PC 218?
Geen enkel onder dit nummer: PC 218 legt sinds 01/04/2015 geen minimumloon meer vast en wordt niet meer aangeboden voor een contract dat vanaf die datum loopt. Kies het overnemende comité: het is zijn minimum dat de loonbrief controleert. Het opgeheven nummer blijft zichtbaar op deze pagina, met de datum van opheffing.
De informatie op deze pagina geldt voor elke bediende van PC 218: elke werknemer, elk personeelslid of elke medewerker met het statuut van bediende.
Eerste werknemer onder PC 218? Stappen en echte kost
De werkgeverskost van een werknemer berekenen
De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.