PC 218 — AANVULLEND NATIONAAL PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN (SEDERT 01/04/2015 OPGEHEVEN)
Geen sectoraal barema toegepast
PC 218 is erkend en gedocumenteerd, maar er wordt hier geen sectorale loonschaal toegepast. Meestal is dat geen achterstand van ons: de FOD Werk actualiseert sinds september 2022 enkel nog de barema's van de comités met meer dan 2 000 werknemers, en waar er nog een schaal bestaat, is die soms ouder — en dus lager — dan het interprofessioneel gewaarborgd minimum. In dat geval blijft dat minimum de beste bescherming, en het is dat wat de loonbrief toepast.
De afrekening vermeldt duidelijk welke sectorale elementen niet werden toegepast. Publiceert uw comité een schaal die wij niet hebben gezien? Zeg het ons — wij lezen ze.
Wat de loonbrief berekent
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het minimumloon
- het flexiloon
- de eindejaarspremie
- de ecocheques
- de verplaatsingskosten
- zondag en feestdagen
- de sectorale bijdragen
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : AANVULLEND NATIONAAL PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN (SEDERT 01/04/2015 OPGEHEVEN)
- Registercode : 2180000
- Statuten : bedienden
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
Het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden bestaat niet meer sinds 1 april 2015: de bepaling van het koninklijk besluit van 5 januari 1957 die het instelde, werd opgeheven op de dag van de inwerkingtreding van het besluit tot benoeming van de leden van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden. Het bevoegde paritair orgaan is voortaan het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden (PC 200). De collectieve arbeidsovereenkomsten en andere akkoorden die op het niveau van het Paritair Comité nr. 218 werden gesloten, zoals van toepassing en van kracht daags vóór die datum, werden overgedragen aan het Paritair Comité nr. 200 en binden er de werkgevers en de werknemers; de inventaris ervan is als bijlage bij de overdrachtsovereenkomst gevoegd. Enkel de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 1997 betreffende het fonds voor bestaanszekerheid werd niet overgedragen. Het arbeidsreglement moet dus het Paritair Comité nr. 200 als bevoegd paritair orgaan vermelden.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 1er avril 2015 conclue au sein de la CP 200, relative à la continuité des conventions collectives de travail et accords conclus au niveau de la Commission paritaire n° 218, art. 3.1 et 3.3 (durée indéterminée) — lue avec l'A.R. du 4 novembre 1974 instituant la CP 200 (NUMAC 1974110440), art. 2 tel que remplacé par l'art. 2 de l'A.R. du 10 avril 2014 (NUMAC 2014202475, M.B. du 25/04/2014), et l'arrêté du Directeur général du 2 mars 2015 nommant les membres de la CP 200, en vigueur le 1er avril 2015 (NUMAC 2015201143, M.B. du 25/03/2015) · dépôt 126638/CO/200 · A.R. NUMAC 2015012174, M.B. du 01/10/2015, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 23 août 2015 · gelezen op 2026-09-05
De wekelijkse arbeidsduur die het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden vaststelde — gemiddeld 38 uur berekend op jaarbasis in de ondernemingen die tien werknemers en meer tewerkstellen, waarbij de normale wekelijkse arbeidsduur over vijf dagen wordt gespreid behoudens dwingende exploitatienoodzaak — wordt niet langer door dat comité gedragen: de artikelen 19 tot en met 24 van de overeenkomst die haar vaststelde, werden op 1 juli 2016 opgeheven. Hetzelfde getal wordt sinds die datum overgenomen door het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, waarvan de overeenkomst over de arbeidsduur bepaalt dat de gemiddelde arbeidsduur, berekend op jaarbasis, 38 uur bedraagt. Het arbeidsreglement moet zijn uurrooster dus aan het Paritair Comité nr. 200 koppelen.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 29 mai 1989 conclue au sein de la Commission paritaire nationale auxiliaire pour employés, concernant les conditions de travail et de rémunération, chapitre VII, art. 19 et 21 § 1er (enregistrée sous le n° 23740 · CCT NUMAC 1989052950 · A.R. NUMAC 1990012524, M.B. du 31/08/1990, p. 16774 et 16788) — art. 19 à 24 abrogés par l'art. 7 de la CCT du 9 juin 2016 de la CP 200 (dépôt 134429/CO/200, A.R. du 13 mai 2017, NUMAC 2017200895, M.B. du 27/06/2017), dont l'art. 2 reprend les 38 heures depuis le 1er juillet 2016 · enregistrée sous le n° 23740 · A.R. NUMAC 1990012524, M.B. du 31/08/1990, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 6 août 1990 · gelezen op 2026-09-05