PC 322.01 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE ERKENDE ONDERNEMINGEN DIE BUURTWERKEN OF -DIENSTEN LEVEREN
Minimumloon dat wij toetsen
€ 15,26 per uur
PSC 322.01 (dienstencheques): laagste categorie — minder dan 1 jaar anciënniteit, stelsel 38 u (14,67 €/u op 01/07/2025). Anciënniteit in de sector geeft recht op meer: 15,20 €/u (≥1 jaar), 15,37 €/u (≥2 jaar), 15,53 €/u (≥3 jaar). Bij een verminderd weekstelsel wordt het barema evenredig geperequateerd (voorbeeld van de cao: 14,67 × 38/35 = 15,93 €/u in 35 u). Op 01/03/2026 bedraagt die ondergrens 14,96 EUR/u en op 01/09/2026 15,26 EUR/u (indexering van 2 % in 9/2026, officieel rooster van de FOD Werk geldig op 01/09/2026). Op dezelfde datum geeft de anciënniteit recht op 15,81 EUR/u (≥1 jaar), 15,99 EUR/u (≥2 jaar) en 16,16 EUR/u (≥3 jaar). Die bedragen zijn niet van een pagina overgeschreven: zij zijn herrekend op de indexeringsclausule zelf — cao van 9 november 2011, neerlegging 107594/CO/322.01, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 februari 2013 (Belgisch Staatsblad van 30 mei 2013). Artikel 2 verhoogt alle lonen met 2 % bij elke overschrijding van een spilindex en rondt de uitkomst af op de eurocent (derde decimaal ≥ 5 naar boven); artikel 3 laat de verhoging ingaan op de eerste dag van de TWEEDE maand die volgt.
Bron: CAO van 10/12/2025, PSC 322.01, "Conditions de travail et de rémunération", nr. 196980/CO/322.01, Artikel 3, § 1-2 (neerlegging 196980) — van kracht op 2026-09-01 de tekst lezen
Wat de loonbrief berekent
- het minimumloon
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het flexiloon
- de eindejaarspremie
- de verplaatsingskosten
- het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
- de tijdelijke werkloosheid
- de sectorale bijdragen
- de vermeldingen op de afrekening
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE ERKENDE ONDERNEMINGEN DIE BUURTWERKEN OF -DIENSTEN LEVEREN
- Registercode : 3220100
- Onder comité PC 322
- Statuten : arbeiders en bedienden
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Wekelijkse arbeidsduur: 38 uur
De beperking van de wekelijkse arbeidsduur in de zin van artikel 19 van de arbeidswet van 16 maart 1971 wordt bepaald op 38 uur.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 10 décembre 2025 relative aux conditions de travail et de rémunération, art. 2 · dépôt 196980/CO/322.01 · avis de dépôt publié au M.B. du 22 janvier 2026 (art. 26 de la loi du 5 décembre 1968) · reprend l'art. 2 de la CCT du 22 juin 2022, dépôt 174559/CO/322.01, rendue obligatoire par A.R. du 17 février 2023 (M.B. du 27 avril 2023), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 27 août 2026 · gelezen op 2026-09-05
De sectorale minimumlonen stemmen overeen met een daadwerkelijke wekelijkse arbeidsduur van 38 uur. Wanneer de arbeidsduur van 38 uur per week daadwerkelijk wordt verminderd, worden de minimumlonen sinds 1 januari 2021 evenredig geperequateerd, waarbij de uitkomst wordt afgerond naar de hogere eurocent wanneer de derde decimaal gelijk is aan of hoger is dan vijf, en naar de lagere eurocent wanneer zij lager is dan vijf. De perequatie wordt toegepast na de eventuele indexering en vóór de afronding bepaald in de indexeringsovereenkomst van 9 november 2011. De overeenkomst becijfert zelf de stelsels van 37, 36 en 35 uur per week.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 10 décembre 2025 relative aux conditions de travail et de rémunération, art. 3, § 5 · dépôt 196980/CO/322.01 · avis de dépôt publié au M.B. du 22 janvier 2026 · renvoie à la CCT du 9 novembre 2011, dépôt 107594/CO/322.01, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 27 août 2026 · gelezen op 2026-09-05
Wanneer de werknemer achtereenvolgens verschillende gebruikers bedient, wordt de nodige verplaatsingstijd forfaitair vergoed, voor zover er enerzijds niet meer dan twee uur ligt tussen het einde van de prestaties bij de ene en het begin van de prestaties bij de volgende, en anderzijds de afstand meer dan één kilometer bedraagt. De vergoeding wordt berekend per kilometer met een minimum per verplaatsing ; de berekeningsbasis, die vier cijfers na de komma telt en op 17 april 2013 respectievelijk 0,0936 euro per kilometer en 0,5700 euro per verplaatsing bedroeg, wordt met 2 procent verhoogd telkens het indexcijfer de hogere spilindex bereikt die wordt berekend door de initiële index met 1,02 te vermenigvuldigen.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 22 juin 2022 relative à l'indemnisation du temps de déplacement et au remboursement des frais de déplacement entre le domicile des utilisateurs successifs, art. 5 · dépôt 174561/CO/322.01 · A.R. publié au M.B. du 5 mai 2023, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 19 mars 2023 · gelezen op 2026-09-05
Wanneer de werknemer zich verplaatst van de woonplaats van de ene gebruiker naar die van een andere, is de werkgever verplicht tussen te komen in de vervoerskosten vanaf de eerste kilometer : terugbetaling aan 100 procent van de werkelijke kosten bij openbaar vervoer, 0,28 euro per kilometer met een privévervoermiddel, 0,25 euro per kilometer met de fiets. De terugbetaling gebeurt uiterlijk op het ogenblik van de uitbetaling van het loon op het einde van de maand die volgt op de maand waarin de kosten werden gemaakt, na het voorleggen van de vereiste verantwoordingsstukken of op basis van een verklaring van de werknemer.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 22 juin 2022 relative à l'indemnisation du temps de déplacement et au remboursement des frais de déplacement entre le domicile des utilisateurs successifs, art. 3 et 4 · dépôt 174561/CO/322.01 · A.R. publié au M.B. du 5 mai 2023, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 19 mars 2023 · gelezen op 2026-09-05
Paritair comité 322 : de andere comités
PC 322.01 is een onderafdeling van paritair comité 322. Dezelfde familie telt: