PC 339.02 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE ERKENDE MAATSCHAPPIJEN VOOR SOCIALE HUISVESTING VAN HET WAALSE GEWEST

Minimumloon dat wij toetsen

€ 14,5397 per uur · € 2 394,2056 per maand

PSC 339.02: gewaarborgd gemiddeld minimumloon van de sector, regime 38u/week. Op 01/08/2026: 2.394,2056 €/maand, of 14,5397 €/u voor uurloners — bedrag gepubliceerd door de databank van de FOD Werkgelegenheid, die voor PSC 3390200 uitdrukkelijk verwijst naar het barema van het moedercomité 3390000. Het vloeit voort uit de cao van 05/12/2017 (144388/CO/339), uit het spilindexmechanisme van de cao van 05/12/2017 (144396/CO/339) en uit de verhoging met 0,4 % van de Waalse cao van 16/05/2022 (174459/CO/339.02), alle drie algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit. Het eigen bedrag van het PSC, 1.887,81 €/maand (11,4644 €/u), blijft de ondergrens voor eerdere periodes: het is het bedrag van het moedercomité bevroren op de spilindex van januari 2021, verhoogd met diezelfde 0,4 % (cao van 11/10/2022, neerlegging 175937, art. 2, spilindexverwijzing gecorrigeerd door de cao van 26/01/2023, neerlegging 178389). Jongeren onder de 21 jaar met studentenovereenkomst passen de percentages van NAR-cao nr. 50 toe.

Bron: Bedrag op 01/08/2026: databank Minimumlonen van de FOD Werkgelegenheid, pagina van jc 3390200 ("Voir sous-secteur 3390000") en pagina van jc 3390000, vastgelegd op 10/09/2026 en gearchiveerd in sources/339.02/salairesminimums-3390200-et-mere-2026-09-10.layout.utf8.txt — zij noemt haar drie grondslagen: CAO 144388/CO/339 (loon, K.B. van 17/08/2018, B.S. van 10/09/2018), CAO 144396/CO/339 (indexering per spilindex, K.B. van 15/10/2018, B.S. van 29/10/2018) en CAO 174459/CO/339.02 van 16/05/2022 ("Pouvoir d'achat", art. 2, +0,4 % met terugwerkende kracht tot 01/01/2021, K.B. van 19/03/2023, B.S. van 02/05/2023, onbepaalde duur; extractie gearchiveerd in sources/339.02/174459-pouvoir-achat-2022.layout.utf8.txt). Vroeger bedrag: CAO van 11 oktober 2022 "relative au salaire minimum sectoriel" (PSC 339.02), neerlegging 175937, geregistreerd op 14/10/2022, verbeterd door de CAO van 26 januari 2023 (referentie van de spilindex), neerlegging 178389, geregistreerd op 21/02/2023, art. 2 §1 (maandelijks), §2 (per uur, formule), §3 (spilindexreferentie, zoals verbeterd) van CAO 175937; art. 2 van CAO 174459; art. 2 §§ 3-5 van CAO 144396 (neerlegging 175937) — van kracht op 2026-08-01 de tekst lezen

Wat de loonbrief berekent

het minimumloon
de Dimona

Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen

de maaltijdcheques
de verplaatsingskosten

Identiteit en indexering

Officiële benaming : PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE ERKENDE MAATSCHAPPIJEN VOOR SOCIALE HUISVESTING VAN HET WAALSE GEWEST
Registercode : 3390200
Onder comité PC 339
Statuten : arbeiders en bedienden

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.

Het paritair subcomité stelt zelf geen wekelijkse arbeidsduur vast. Het sectorale minimumloon van 11 oktober 2022 (1.887,81 euro per maand) wordt gewaarborgd « voor de werknemers, tewerkgesteld in een werkweek van 38 uur », en het uurloon wordt ermee berekend via de formule « minimummaandloon × 3 / 13 / 38 » : de 38 uur zijn de deler die het maandloon omzet in een uurloon, geen opgelegd rooster. Het rooster blijft dat van het arbeidsreglement van de onderneming, binnen de wettelijke grens van 38 uur per week (wet van 10 augustus 2001, artikel 2, § 2).
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 11 octobre 2022 relative au salaire minimum sectoriel, art. 2, §§ 1er et 2 (durée indéterminée) ; aucune des 26 conventions du registre ne dispose sur la durée du travail (dépouillement des thèmes du 05/09/2026, reconfirmé le 14/09/2026) · dépôt 175937/CO/339.02 · avis de dépôt au M.B. du 8 novembre 2022 · A.R. du 7 mai 2023, publié au M.B. du 2 juin 2023, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 7 mai 2023 · gelezen op 2026-09-14

Op verzoek van ten minste één ondertekenende werknemersorganisatie kan een vakbondsafvaardiging worden opgericht in elke vestiging die gemiddeld ten minste 20 werknemers tewerkstelt, berekend over de vier trimesters die aan de datum van de aanvraag voorafgaan, het directiepersoneel niet meegerekend en enkel de werknemers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur als arbeider of bediende in aanmerking genomen, en voor zover ten minste de helft van de werknemers, het directiepersoneel uitgezonderd, erom verzoekt. Het aantal leden volgt dezelfde personeelsbezetting : van 20 tot 25 werknemers 1 effectieve en 1 plaatsvervangende afgevaardigde ; van 26 tot 50 werknemers 2 effectieve en 1 plaatsvervangende ; van 51 tot 100 werknemers 3 effectieve en 2 plaatsvervangende ; vanaf 101 werknemers 4 effectieve en 2 plaatsvervangende afgevaardigden.
Rubriek 13° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 27 octobre 2021 relative au statut de la délégation syndicale, art. 8, a) et b), et art. 12 (en vigueur le 27 octobre 2021, durée indéterminée — art. 30) · dépôt 168351/CO/339.02 · avis de dépôt au M.B. du 7 décembre 2021 · A.R. publié au M.B. du 11 avril 2022, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 23 janvier 2022 · gelezen op 2026-09-05

Paritair comité 339 : de andere comités

PC 339.02 is een onderafdeling van paritair comité 339. Dezelfde familie telt:

Alle 177 paritaire comités

Een loonbrief maken voor PC 339.02