PC 225: Paritair comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs

Minimumloon dat wij toetsen

€ 2 233,61 per maand

PC 225 (vrije universiteiten): geen enkele collectieve arbeidsovereenkomst legt een loon vast; voor een bediende ten laste van eigen middelen geldt het interprofessioneel minimuminkomen. Voor het administratief en technisch personeel ten laste van de openbare werkingsmiddelen is het minimumloon de decretale salarisschaal van de graad (BVR van 20/10/2000 voor KU Leuven en VUB; besluit van de Franse Gemeenschapsregering van 23/12/2003, uitgebreid door de wet van 27/07/1971, voor de universiteiten van de Franse Gemeenschap): kies ze op de fiche van de werknemer.

Bron: Codex Hoger Onderwijs, art. V.47 en V.60, en BVR van 20/10/2000 tot vaststelling van de salarisschalen van het ATP van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap; wet van 27/07/1971 op de financiering en de controle van de universitaire instellingen, art. 40bis, § 3, en 41, en besluit van de Franse Gemeenschapsregering van 23/12/2003 tot vaststelling van de weddeschalen van het administratief personeel, gespecialiseerd personeel, meesters-, vak- en dienstpersoneel van de universiteiten; bevoegdheid: cao van 15/01/2020, neerlegging 157452/CO/225, koninklijk besluit van 18/04/2021, BVR 20/10/2000, art. 2 (27 schalen) en 3 (bedragen aan 100 % bij indexcijfer 138,01); besluit 23/12/2003, art. 1 (schalen) en 3 (gelijkschakeling 40/2 en 30/2x); coëfficiënten van de openbare sector: Vlimpers-tabel (Vlaamse overheid) (neerlegging 157452), van kracht op 01/07/2026 (cao van kracht sinds 01/07/2016) de tekst lezen

Minimumloon per categorie

De loonschaal van PC 225 telt 59 vakken. Bedragen nagekeken op 16/10/2026.

Laagste minimum maandloon: Vrije universiteit (KU Leuven, VUB), administratief en technisch personeel bezoldigd ten laste van de werkingsuitkeringen — salarisschaal 2.1 (graad 2), € 2 340,47 per maand; hoogste: Vrije universiteit (KU Leuven, VUB), administratief en technisch personeel bezoldigd ten laste van de werkingsuitkeringen — salarisschaal 13 (graad 13), € 8 562,06 per maand.

mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest.

59 vakken stijgen nog met de anciënniteit in de onderneming: de tabel toont hun instapbedrag, de loonbrief berekent de trap vanaf de datum van indiensttreding.

Wat het vak bepaalt: Salarisschaal van de werknemer, als hij bezoldigd wordt ten laste van de openbare werkingsmiddelen van de universiteit (Vlaamse universiteit: ATP ten laste van de werkingsuitkeringen, Codex Hoger Onderwijs art. V.47 en V.60; universiteit van de Franse Gemeenschap: administratief en technisch personeel ten laste van de werkingstoelage en onderworpen aan het statuut van art. 41 van de wet van 27/07/1971). Werknemer ten laste van eigen middelen of projecten: niets kiezen.

Wat de loonbrief berekent

• het minimumloon
• de Dimona
• de DmfA

Identiteit en indexering

• Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN VAN DE INRICHTINGEN VAN HET GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS
• FOD-code : 2250000
• Statuten : bedienden

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.

Referteperiode : een periode van één jaar die begint op 1 september en eindigt op 31 augustus, voor de werknemers van de internaten: op die periode moet de wekelijkse arbeidsduur gemiddeld geëerbiedigd worden wanneer de dagelijkse en wekelijkse grenzen worden overschreden

In de internaten kunnen de bij artikel 19 van de arbeidswet van 16 maart 1971 of bij een collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde grenzen van de arbeidsduur overschreden worden, op voorwaarde dat de wekelijkse arbeidsduur, berekend over een periode van één jaar die begint op 1 september en eindigt op 31 augustus, gemiddeld geëerbiedigd wordt.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 18 janvier 1995 relatif à la durée du travail des travailleurs occupés dans les internats de l'enseignement libre subventionné ressortissant à la Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné, art. 3 (en vigueur le 3 février 1995) · NUMAC 1995012914 · M.B. du 3 février 1995, p. 2481

In de internaten wordt de arbeidsduur in principe gespreid over 5 dagen per week. In dat geval mag de arbeidsduur de dagelijkse grens van 9 uren niet overschrijden. In geen geval mag de dagelijkse grens van 11 uren noch de wekelijkse grens van 41 uren worden overschreden.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 18 janvier 1995 relatif à la durée du travail des travailleurs occupés dans les internats de l'enseignement libre subventionné, art. 4 · NUMAC 1995012914 · M.B. du 3 février 1995, p. 2481

Voor de vaststelling van de toegelaten arbeidsduur worden de aanwezigheidsuren van de werknemer in het internaat tussen het slapengaan en het opstaan van de internen beschouwd als tijd gedurende dewelke de werknemer ter beschikking staat van de werkgever, ten belope van 3 arbeidsuren. Indien deze periode 9 uren overschrijdt, wordt elk boventallig uur als arbeidsduur beschouwd.
Rubriek 2° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 18 janvier 1995 relatif à la durée du travail des travailleurs occupés dans les internats de l'enseignement libre subventionné, art. 2 · NUMAC 1995012914 · M.B. du 3 février 1995, p. 2481

In de internaten mag elke ononderbroken aanwezigheidsperiode van de werknemer 15 uren niet overschrijden. Er mag de werknemer niet meer dan 4 nachten per week inslapen gevraagd worden.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 18 janvier 1995 relatif à la durée du travail des travailleurs occupés dans les internats de l'enseignement libre subventionné, art. 5 · NUMAC 1995012914 · M.B. du 3 février 1995, p. 2481

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in PC 225?

Het minimumloon dat mijnloonbrief.be in PC 225 controleert, bedraagt € 2 233,61 per maand, van kracht op 01/07/2026. Het is het eerste niveau van de loonschaal, het laagste van de gewone vakken; het minimum van elke werknemer hangt af van zijn vak in de loonschaal, en een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding) geldt enkel als het gekozen is. Voor een werknemer van dit comité controleert de loonbrief de brutovergoeding tegenover dat minimum. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao een hoger bedrag, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt het minimum bijgewerkt en verandert de vermelde datum. Op de pagina van het comité staan de cao, het artikel en het neerleggingsnummer waarop dit bedrag steunt, de datum vanaf wanneer het geldt en de sectorale elementen die de loonbrief niet toepast.

Hangt het minimumloon in PC 225 af van de categorie van de werknemer?

Ja. De loonschaal van PC 225 telt 59 vakken; bedragen nagekeken op 16/10/2026. Laagste minimum maandloon: Vrije universiteit (KU Leuven, VUB), administratief en technisch personeel bezoldigd ten laste van de werkingsuitkeringen — salarisschaal 2.1 (graad 2), € 2 340,47 per maand; hoogste: Vrije universiteit (KU Leuven, VUB), administratief en technisch personeel bezoldigd ten laste van de werkingsuitkeringen — salarisschaal 13 (graad 13), € 8 562,06 per maand. mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao voor die categorie een hoger minimum, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt de loonschaal bijgewerkt en verandert de vermelde datum.

Welke tekst legt het barema van PC 225 vast?

Het barema dat mijnloonbrief.be toepast, komt uit Codex Hoger Onderwijs, art. V.47 en V.60, en BVR van 20/10/2000 tot vaststelling van de salarisschalen van het ATP van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap; wet van 27/07/1971 op de financiering en de controle van de universitaire instellingen, art. 40bis, § 3, en 41, en besluit van de Franse Gemeenschapsregering van 23/12/2003 tot vaststelling van de weddeschalen van het administratief personeel, gespecialiseerd personeel, meesters-, vak- en dienstpersoneel van de universiteiten; bevoegdheid: cao van 15/01/2020, neerlegging 157452/CO/225, koninklijk besluit van 18/04/2021, BVR 20/10/2000, art. 2 (27 schalen) en 3 (bedragen aan 100 % bij indexcijfer 138,01); besluit 23/12/2003, art. 1 (schalen) en 3 (gelijkschakeling 40/2 en 30/2x); coëfficiënten van de openbare sector: Vlimpers-tabel (Vlaamse overheid) (neerlegging 157452), van kracht op 01/07/2026. Die tekst vormt de grondslag van het gecontroleerde minimum voor dit comité; de loonbrief vergelijkt het brutoloon van de werknemer met dat minimum, en de pagina geeft de cao en de neerlegging.

Paritair comité 225 : de andere comités

Onder dit paritair comité vallen de volgende onderafdelingen:

• PC 225.01 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE BEDIENDEN VAN DE INRICHTINGEN VAN HET GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
• PC 225.02 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE BEDIENDEN VAN DE INRICHTINGEN VAN HET GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS VAN DE FRANSE GEMEENSCHAP EN DE DUITSTALIGE GEMEENSCHAP

Alle 177 paritaire comités

De informatie op deze pagina geldt voor elke bediende van PC 225: elke werknemer, elk personeelslid of elke medewerker met het statuut van bediende.

Eerste werknemer onder PC 225? Stappen en echte kost

De werkgeverskost van een werknemer berekenen

Een loonbrief online maken voor PC 225

De Dimona-aangifte online doen

De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.

Mijn eerste gratis loonbrief maken

Comités in dezelfde familie

• PC 225.01 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE BEDIENDEN VAN DE INRICHTINGEN VAN HET GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
• PC 225.02 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE BEDIENDEN VAN DE INRICHTINGEN VAN HET GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS VAN DE FRANSE GEMEENSCHAP EN DE DUITSTALIGE GEMEENSCHAP