PC 225 — PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN VAN DE INRICHTINGEN VAN HET GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS
Geen sectoraal barema toegepast
PC 225 is erkend en gedocumenteerd, maar er wordt hier geen sectorale loonschaal toegepast. Meestal is dat geen achterstand van ons: de FOD Werk actualiseert sinds september 2022 enkel nog de barema's van de comités met meer dan 2 000 werknemers, en waar er nog een schaal bestaat, is die soms ouder — en dus lager — dan het interprofessioneel gewaarborgd minimum. In dat geval blijft dat minimum de beste bescherming, en het is dat wat de loonbrief toepast.
De afrekening vermeldt duidelijk welke sectorale elementen niet werden toegepast. Publiceert uw comité een schaal die wij niet hebben gezien? Zeg het ons — wij lezen ze.
Wat de loonbrief berekent
- de Dimona
- de DmfA
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het minimumloon
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN VAN DE INRICHTINGEN VAN HET GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS
- Registercode : 2250000
- Statuten : bedienden
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
Referteperiode : een periode van één jaar die begint op 1 september en eindigt op 31 augustus, voor de werknemers van de internaten: op die periode moet de wekelijkse arbeidsduur gemiddeld geëerbiedigd worden wanneer de dagelijkse en wekelijkse grenzen worden overschreden
In de internaten kunnen de bij artikel 19 van de arbeidswet van 16 maart 1971 of bij een collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde grenzen van de arbeidsduur overschreden worden, op voorwaarde dat de wekelijkse arbeidsduur, berekend over een periode van één jaar die begint op 1 september en eindigt op 31 augustus, gemiddeld geëerbiedigd wordt.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 18 janvier 1995 relatif à la durée du travail des travailleurs occupés dans les internats de l'enseignement libre subventionné ressortissant à la Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné, art. 3 (en vigueur le 3 février 1995) · NUMAC 1995012914 · M.B. du 3 février 1995, p. 2481 · gelezen op 2026-09-05
In de internaten wordt de arbeidsduur in principe gespreid over 5 dagen per week. In dat geval mag de arbeidsduur de dagelijkse grens van 9 uren niet overschrijden. In geen geval mag de dagelijkse grens van 11 uren noch de wekelijkse grens van 41 uren worden overschreden.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 18 janvier 1995 relatif à la durée du travail des travailleurs occupés dans les internats de l'enseignement libre subventionné, art. 4 · NUMAC 1995012914 · M.B. du 3 février 1995, p. 2481 · gelezen op 2026-09-05
Voor de vaststelling van de toegelaten arbeidsduur worden de aanwezigheidsuren van de werknemer in het internaat tussen het slapengaan en het opstaan van de internen beschouwd als tijd gedurende dewelke de werknemer ter beschikking staat van de werkgever, ten belope van 3 arbeidsuren. Indien deze periode 9 uren overschrijdt, wordt elk boventallig uur als arbeidsduur beschouwd.
Rubriek 2° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 18 janvier 1995 relatif à la durée du travail des travailleurs occupés dans les internats de l'enseignement libre subventionné, art. 2 · NUMAC 1995012914 · M.B. du 3 février 1995, p. 2481 · gelezen op 2026-09-05
In de internaten mag elke ononderbroken aanwezigheidsperiode van de werknemer 15 uren niet overschrijden. Er mag de werknemer niet meer dan 4 nachten per week inslapen gevraagd worden.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 18 janvier 1995 relatif à la durée du travail des travailleurs occupés dans les internats de l'enseignement libre subventionné, art. 5 · NUMAC 1995012914 · M.B. du 3 février 1995, p. 2481 · gelezen op 2026-09-05
Paritair comité 225 : de andere comités
Onder dit paritair comité vallen de volgende onderafdelingen: