Bedrijfsvoorheffing: nieuwe regels vanaf 1 november 2026

Gepubliceerd op 24 oktober 2026

In het kort : Vanaf 1 november 2026 wordt de bedrijfsvoorheffing berekend volgens nieuwe regels, vastgelegd bij koninklijk besluit van 27 september 2026 (Belgisch Staatsblad van 2 oktober 2026). De belastingvrije som stijgt naar 11.550 euro per jaar voor de inkomsten van 2026, en het huwelijksquotiënt en de gezinsverminderingen worden herzien. De regel geldt voor lonen die vanaf die datum worden betaald of toegekend.

Op 1 november 2026 verandert de berekening van de bedrijfsvoorheffing. Het koninklijk besluit dat op 2 oktober 2026 in het Belgisch Staatsblad verscheen, verhoogt het niet-belastbare deel van het inkomen en herziet het huwelijksquotiënt en de gezinsverminderingen. Wat verandert, vanaf wanneer, en wat ongewijzigd blijft.

Wat verandert op 1 november 2026

Het koninklijk besluit van 27 september 2026 wijzigt bijlage III van het uitvoeringsbesluit van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992. Het brengt de hervorming van de personenbelasting, goedgekeurd bij de wet van 15 juli 2026, over naar de bedrijfsvoorheffing. De tekst zelf zegt dat hij de werkgevers zo snel mogelijk moet bereiken.

Drie zaken veranderen. De belastingvrije som gaat naar 11.550 euro per jaar voor de inkomsten van 2026: dat is het deel van het inkomen dat niet in de berekening wordt opgenomen. Het huwelijksquotiënt wordt herzien: het inkomen dat wordt toegerekend aan een echtgenoot zonder inkomen of met een laag inkomen, is gemaximeerd op 11.780 euro, of op 12.790 euro als beide echtgenoten op 1 januari 2027 66 jaar worden. Ten slotte worden de gezinsverminderingen herschreven, voor kinderen ten laste, andere personen ten laste, alleenstaande ouders, een echtgenoot met een laag inkomen en een gehandicapte echtgenoot.

Het criterium: de datum van betaling, niet de werkmaand

Het besluit geldt voor inkomsten « betaald of toegekend vanaf 1 november 2026 ». Het criterium is dus de dag waarop het loon effectief wordt betaald of toegekend, niet de maand waarop het loon betrekking heeft. Een loon van september dat op 3 november wordt uitbetaald, volgt de nieuwe regels. Een loon van oktober dat vóór 1 november wordt uitbetaald, blijft onder het oude regime.

Bij een betaling die over de datum heen valt, controleert u de werkelijke uitbetalingsdag voor u de bedrijfsvoorheffing vastlegt.

Wat ongewijzigd blijft

Pensioenen en werkloosheidsuitkeringen met bedrijfstoeslag blijven onder de vroegere regels. De tekst sluit ze uitdrukkelijk uit (artikel 10, en nummer 80 en deel 5 van de toepassingsregels). Het besluit raakt de bedrijfsvoorheffing, niet de RSZ-bijdragen: het brutoloon en de bijdragen veranderen niet.

Het nettoloon kan wel stijgen of dalen. Het hangt af van het loon, de gezinssituatie en het aantal kinderen ten laste. Een alleenstaande of een koppel met twee inkomens kan erop vooruitgaan; een koppel met één inkomen en een hoog loon kan meer betalen, omdat het plafond van het huwelijksquotiënt daalt.

Wat u als werkgever best nakijkt

De bedrijfsvoorheffing wordt bij elke loonuitbetaling opnieuw berekend. Drie punten verdienen een controle vóór de loonrun van november.

Uw loonsoftware past bijlage III aan zoals gewijzigd door het besluit van 27 september 2026.
De gezinsgegevens zijn actueel: kinderen ten laste, een echtgenoot zonder inkomen of gehandicapt, een alleenstaande ouder. Zij bepalen de verminderingen.
Voor een exact bedrag per werknemer gebruikt u de simulator of de sleutelformule van de FOD Financiën. Deze tekst geeft geen nettobedrag, en een berekening met de hand loopt snel fout.

Verder lezen: de berekening van de bedrijfsvoorheffing.

Moet u een loonbrief opmaken? Maak in drie stappen een conforme Belgische loonbrief — de eerste van elke maand is gratis, zonder kaart.

Bronnen

Lees ook

Alle artikels van JOBFLITS