PC 106: Paritair comité voor het cementbedrijf
mijnloonbrief.be past het minimumloon van PC 106 automatisch toe op de loonbrief van elke werknemer van dit comité.
Minimumloon dat wij toetsen
€ 17,8942 per uur (stelsel van 38 u per week)
PC 106 (cementbedrijf, arbeiders): ondergrens = het laagste barema van uw drie mogelijke subcomités, omgerekend naar 38 u — 17,8942 €/u sinds 01/05/2026, vandaag bepaald door PSC 106.02. Het comité 106 heeft geen eigen werkgevers: zijn bevoegdheidsgebied (K.B. van 04/06/1974) is precies de som van dat van PSC 106.01 (portland-, metallurgisch en slakkencement), 106.02 (agglomeraten en materialen op basis van cement, krijt) en 106.03 (vezelcement), vastgelegd bij K.B. van 22/10/1976. Uw werkgever valt dus onder één van de drie, en deze ondergrens weigert in geen enkele ervan een wettig loon.
Het platform kent uw subcomité niet: is het een ander dan 106.02, dan ligt uw minimum hoger (laatste barema's: 106.01 : 22,20 €/u in 36 u · 106.02 : 17,8942 €/u in 38 u · 106.03 : 18,71 €/u in 38 u). Codeer uw werknemers onder het juiste subcomité (106.01, 106.02 of 106.03) zodat zijn eigen barema wordt gecontroleerd — of vermeld het op de fiche van de werknemer (vraag « paritair subcomité »): de ondergrens wordt dan het barema van zijn subcomité.
Bron: Gecoördineerde bevoegdheidsgebieden van de FOD Werkgelegenheid — PC 106 (K.B. van 04/06/1974) en PSC 106.01, 106.02 en 106.03 (K.B. van 22/10/1976), PC 106: art. 1 (arbeiders; portland-, metallurgisch en slakkencement; vezelcement; agglomeraten en materialen op basis van hydraulische bindmiddelen, gemalen en gewassen krijt). PSC: art. 1, eerste lid, punten 1 tot 3, de tekst lezen
Minimumloon per categorie
De loonschaal van PC 106 telt 3 vakken. Bedragen nagekeken op 16/10/2026.
Laagste minimum uurloon: PSC 106.02 — betonindustrie, € 17,8942 per uur; hoogste: PSC 106.01 — cementfabrieken, € 22,20 per uur.
mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest.
| Vak | Minimum |
|---|---|
| PSC 106.01 — cementfabrieken | € 22,20/u |
| PSC 106.02 — betonindustrie | € 17,8942/u |
| PSC 106.03 — vezelcement | € 18,71/u |
Wat het vak bepaalt: Paritair subcomité waaronder de werkgever van deze werknemer valt (PC 106: 106.01, 106.02, 106.03) — bevoegdheidsgebieden vastgesteld bij koninklijk besluit
Wat de loonbrief berekent
- het minimumloon
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het flexiloon
- de eindejaarspremie
- de uurpremies
- de maaltijdcheques
- de ecocheques
- de verplaatsingskosten
- het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
- zondag en feestdagen
- de tijdelijke werkloosheid
- de sectorale bijdragen
- de vermeldingen op de afrekening
- de DmfA
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR HET CEMENTBEDRIJF
- FOD-code : 1060000
- Statuten : arbeiders
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
Het Paritair Comité voor het cementbedrijf legt zelf geen wekelijkse arbeidsduur vast. Elke werkgever uit zijn bevoegdheidsgebied ressorteert onder een van de drie paritaire subcomités — 106.01 cementfabrieken, 106.02 betonindustrie, 106.03 vezelcement — waarvan de overeenkomsten zonder goedkeuring van het moedercomité worden gesloten: de arbeidsduur van het subcomité geldt, en bij ontstentenis de wettelijke grens van 38 uur per week (wet van 10 augustus 2001, art. 2, § 2).
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 22 octobre 1976 instituant les sous-commissions paritaires des industries du ciment, art. 1er (champs des trois sous-commissions) et art. 3 (leurs conventions ne doivent pas être approuvées par la commission) ; au registre des CCT, la commission mère ne porte qu'une convention (dépôt 69874/CO/106), étrangère à la durée du travail · NUMAC 1976102206 · M.B. du 07/12/1976 · jc 1060000 : 1 dépôt, aucun au thème „DURÉE HEBDOMADAIRE / ANNUELLE DE TRAVAIL” (registre des CCT du SPF Emploi reconfirmé le 28/09/2026), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 22 octobre 1976
Voor de ondernemingen die sinds 27 januari 2003 onder het Paritair Comité voor het cementbedrijf ressorteren — datum van inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 27 december 2002 dat het bevoegdheidsgebied van het comité uitbreidde tot de „agglomeraten en andere bouwmaterialen op basis van cement of andere hydraulische bindmiddelen, waaronder kalk en gips, met uitsluiting van het stortklaar beton” — worden alle collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in dat comité en nog van kracht op 27 januari 2003, op hen van toepassing. Het arbeidsreglement van zulke onderneming moet ze dus vermelden, net als die van haar paritair subcomité.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — Convention collective de travail particulière du 17 décembre 2003, art. 1er et art. 2 — art. 1er : „La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à partir du 27 janvier 2003 à la Commission paritaire des industries du ciment” ; art. 2 : „Toutes les conventions collectives de travail, conclues au sein de la Commission paritaire des industries du ciment, qui sont encore en vigueur en date du 27 janvier 2003, sont applicables aux entreprises visées à l'article 1er.” Art. 3 : entrée en vigueur le 27 janvier 2003, DURÉE INDÉTERMINÉE, dénonciation moyennant préavis de trois mois · dépôt 69874/CO/106 · dépôt le 19/12/2003, enregistrement le 18/02/2004 · avis de dépôt MB 11/03/2004 · A.R. publié MB 06/07/2004, NUMAC 2004201665 · seule convention que le registre du SPF connaisse pour la CP 106, et seule encore en vigueur au niveau de la commission mère, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 7 juin 2004
Veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in PC 106?
Het minimumloon dat mijnloonbrief.be in PC 106 controleert, bedraagt € 17,8942 per uur (stelsel van 38 u per week). Het is het eerste niveau van de loonschaal, het laagste van de gewone vakken; het minimum van elke werknemer hangt af van zijn vak in de loonschaal, en een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding) geldt enkel als het gekozen is. Voor een werknemer van dit comité controleert de loonbrief de brutovergoeding tegenover dat minimum. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao een hoger bedrag, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt het minimum bijgewerkt en verandert de vermelde datum. Op de pagina van het comité staan de cao, het artikel en het neerleggingsnummer waarop dit bedrag steunt, de datum vanaf wanneer het geldt en de sectorale elementen die de loonbrief niet toepast.
Hangt het minimumloon in PC 106 af van de categorie van de werknemer?
Ja. De loonschaal van PC 106 telt 3 vakken; bedragen nagekeken op 16/10/2026. Laagste minimum uurloon: PSC 106.02 — betonindustrie, € 17,8942 per uur; hoogste: PSC 106.01 — cementfabrieken, € 22,20 per uur. mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao voor die categorie een hoger minimum, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt de loonschaal bijgewerkt en verandert de vermelde datum.
Welke tekst legt het barema van PC 106 vast?
Het barema dat mijnloonbrief.be toepast, komt uit Gecoördineerde bevoegdheidsgebieden van de FOD Werkgelegenheid — PC 106 (K.B. van 04/06/1974) en PSC 106.01, 106.02 en 106.03 (K.B. van 22/10/1976), PC 106: art. 1 (arbeiders; portland-, metallurgisch en slakkencement; vezelcement; agglomeraten en materialen op basis van hydraulische bindmiddelen, gemalen en gewassen krijt). PSC: art. 1, eerste lid, punten 1 tot 3. Die tekst vormt de grondslag van het gecontroleerde minimum voor dit comité; de loonbrief vergelijkt het brutoloon van de werknemer met dat minimum, en de pagina geeft de cao en de neerlegging.
Paritair comité 106 : de andere comités
Onder dit paritair comité vallen de volgende onderafdelingen:
De informatie op deze pagina geldt voor elke arbeider van PC 106: elke werknemer, elk personeelslid of elke medewerker met het statuut van arbeider. Uw bedienden vallen onder het paritair comité van hun statuut.
Eerste werknemer onder PC 106? Stappen en echte kost
De werkgeverskost van een werknemer berekenen
De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.