PC 106 — PARITAIR COMITE VOOR HET CEMENTBEDRIJF
Geen sectoraal barema toegepast
PC 106 is erkend en gedocumenteerd, maar er wordt hier geen sectorale loonschaal toegepast. Meestal is dat geen achterstand van ons: de FOD Werk actualiseert sinds september 2022 enkel nog de barema's van de comités met meer dan 2 000 werknemers, en waar er nog een schaal bestaat, is die soms ouder — en dus lager — dan het interprofessioneel gewaarborgd minimum. In dat geval blijft dat minimum de beste bescherming, en het is dat wat de loonbrief toepast.
De afrekening vermeldt duidelijk welke sectorale elementen niet werden toegepast. Publiceert uw comité een schaal die wij niet hebben gezien? Zeg het ons — wij lezen ze.
Wat de loonbrief berekent
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het minimumloon
- het flexiloon
- de eindejaarspremie
- de uurpremies
- de maaltijdcheques
- de ecocheques
- de verplaatsingskosten
- het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
- zondag en feestdagen
- de tijdelijke werkloosheid
- de sectorale bijdragen
- de vermeldingen op de afrekening
- de DmfA
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR HET CEMENTBEDRIJF
- Registercode : 1060000
- Statuten : arbeiders en bedienden
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
Voor de ondernemingen die sinds 27 januari 2003 onder het Paritair Comité voor het cementbedrijf ressorteren — datum van inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 27 december 2002 dat het bevoegdheidsgebied van het comité uitbreidde tot de « agglomeraten en andere bouwmaterialen op basis van cement of andere hydraulische bindmiddelen, waaronder kalk en gips, met uitsluiting van het stortklaar beton » — worden alle collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in dat comité en nog van kracht op 27 januari 2003, op hen van toepassing. Het arbeidsreglement van zulke onderneming moet ze dus vermelden, net als die van haar paritair subcomité.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — Convention collective de travail particulière du 17 décembre 2003, art. 1er et art. 2 — art. 1er : « La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à partir du 27 janvier 2003 à la Commission paritaire des industries du ciment » ; art. 2 : « Toutes les conventions collectives de travail, conclues au sein de la Commission paritaire des industries du ciment, qui sont encore en vigueur en date du 27 janvier 2003, sont applicables aux entreprises visées à l'article 1er. » Art. 3 : entrée en vigueur le 27 janvier 2003, DURÉE INDÉTERMINÉE, dénonciation moyennant préavis de trois mois · dépôt 69874/CO/106 · dépôt le 19/12/2003, enregistrement le 18/02/2004 · avis de dépôt MB 11/03/2004 · A.R. publié MB 06/07/2004, NUMAC 2004201665 · seule convention que le registre du SPF connaisse pour la CP 106, et seule encore en vigueur au niveau de la commission mère, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 7 juin 2004 · gelezen op 2026-09-05
Paritair comité 106 : de andere comités
Onder dit paritair comité vallen de volgende onderafdelingen: