PC 327: Paritair comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven

mijnloonbrief.be past het minimumloon van PC 327 automatisch toe op de loonbrief van elke werknemer van dit comité.

Minimumloon dat wij toetsen

€ 2 233,61 per maand

PC 327: het gecodeerde sectorale barema (13,2854 €/u, categorie A1; cao 159531/CO/327, art. 1) geldt enkel voor de Waalse idess (initiatieven voor de ontwikkeling van werkgelegenheid in de sector van de buurtdiensten met sociaal oogmerk). Het idess-veld is voor deze werkgever niet opgegeven: de controle steunt op het interprofessioneel minimuminkomen (2233,61 €/maand, cao nr. 43). Beschutte werkplaatsen en de andere werkplaatsen van PC 327 vallen onder hun eigen teksten: controleer uw barema.

Bron: CAO van 04/06/2020, "Classification de fonction", PC 327, en cao van 30/05/2002 "koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen", neerlegging 63380/CO/327, algemeen verbindend verklaard bij K.B. van 17/06/2003 (B.S. van 05/08/2003), Bijlage 1 (barema's), art. 4 (verwijzing naar de indexering); cao 63380, art. 3 tot 6 (neerlegging 159531), van kracht op 01/08/2026 (cao van kracht sinds 01/09/2018) de tekst lezen

Minimumloon per categorie

De loonschaal van PC 327 telt 105 vakken. Bedragen nagekeken op 21/10/2026.

Laagste minimum uurloon: Arbeider — categorie A, hulparbeider — barema A1 (bij indiensttreding in de categorie), € 13,2854 per uur; hoogste: Arbeider — categorie D, toezichthoudende arbeider — barema D (enig barema), € 16,1377 per uur.

Laagste minimum maandloon: Bediende — niet-geschoold technisch toezichthouder – administratief bediende (1.50) — anciënniteit 0 jaar, € 2 564,1354 per maand; hoogste: Bediende — directeur (1.80) — anciënniteit 23 jaar en meer, € 6 352,2424 per maand.

mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest.

Vak	Minimum
Arbeider — categorie A, hulparbeider — barema A1 (bij indiensttreding in de categorie)	€ 13,2854/u
Arbeider — categorie B, arbeider — barema B1 (bij indiensttreding in de categorie)	€ 13,7006/u
Arbeider — categorie C, geschoolde werkman — barema C1 (bij indiensttreding in de categorie)	€ 14,3328/u
Arbeider — categorie D, toezichthoudende arbeider — barema D (enig barema)	€ 16,1377/u
Bediende — directeur (1.80) — anciënniteit 0 jaar	€ 4 120,0207/maand
Bediende — adjunct-directeur – directieassistent (1.63) — anciënniteit 0 jaar	€ 3 449,2338/maand
Bediende — sociaal begeleider – geschoold technisch toezichthouder – kwaliteitsverantwoordelijke (1.55-1.61-1.77) — anciënniteit 0 jaar	€ 3 071,475/maand
Bediende — niet-geschoold technisch toezichthouder – administratief bediende (1.50) — anciënniteit 0 jaar	€ 2 564,1354/maand
Bediende — ploegbaas – magazijnier (1.40) — anciënniteit 0 jaar	€ 2 739,9881/maand

En nog 96 andere vakken van dezelfde schaal, die de loonbrief op dezelfde manier toepast.

Wat het vak bepaalt: Barema volgens de cao van 04/06/2020 (neerlegging 159531/CO/327, Waalse IDESS): arbeiders — categorie A tot D en barema bij indiensttreding of na één jaar in de categorie (bijlage 1); bedienden — functie en baremieke anciënniteit (bijlage 2, art. 6)

Wat de loonbrief berekent

het minimumloon
de Dimona

Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen

het flexiloon
de eindejaarspremie
de verplaatsingskosten
het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
de tijdelijke werkloosheid
de sectorale bijdragen
de vermeldingen op de afrekening

Identiteit en indexering

Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR DE BESCHUTTE WERKPLAATSEN, DE SOCIALE WERKPLAATSEN EN DE MAATWERKBEDRIJVEN
FOD-code : 3270000
Statuten : arbeiders en bedienden

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Wekelijkse arbeidsduur: 38 uur

Enkel sociale werkplaatsen, met uitsluiting van de beschutte werkplaatsen — de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur is vastgesteld op 38 uren met behoud van loon, en de gemiddelde dagelijkse arbeidsduur bedraagt 7 uren en 36 minuten.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 30 janvier 2001 relative à la durée d'emploi et de travail au sein des ateliers sociaux, art. 1er et 2 · dépôt 56445/CO/327 · avis de dépôt au M.B. du 13 mars 2001 · A.R. publié au M.B. du 28 février 2002 · art. 3 : en vigueur le 1er janvier 2001, durée indéterminée, dénonciation par préavis de six mois, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 18 septembre 2001

Uitsluitend sociale werkplaatsen — de overeenkomst is enkel van toepassing op de sociale werkplaatsen en op hun werknemers, met uitsluiting van de beschutte werkplaatsen : de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur wordt vastgesteld op 38 uur met behoud van loon, en de gemiddelde dagelijkse arbeidsduur bedraagt 7 uur 36 minuten.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 30 janvier 2001 relative à la durée d'emploi et de travail au sein des ateliers sociaux, art. 1er et 2 · dépôt 56445/CO/327 · A.R. publié au M.B. du 28 février 2002, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 18 septembre 2001

Uitsluitend sociale werkplaatsen — de werknemers in de leeftijdscategorie van 35 tot en met 44 jaar hebben recht op vijf extra conventionele verlofdagen per jaar, toegekend vanaf het jaar waarin de betrokken werknemer de leeftijd van 35 jaar bereikt. Bij een onvolledig referentiejaar wordt het aantal dagen evenredig verminderd ; voor de gelijkgestelde periodes en de berekening van het aantal dagen wordt de wetgeving inzake jaarlijkse vakantie gevolgd. Deeltijdse werknemers hebben er recht op in verhouding tot hun contractuele arbeidsduur. Die dagen geven recht op het normale loon en worden degressief gecumuleerd met de extra verlofdagen die op 31 december 2001 in de sociale werkplaats reeds bestonden — betaalde vakantiedagen bovenop de vier wettelijke vakantieweken, betaalde feestdagen buiten de tien wettelijke feestdagen, anciënniteitsverlof en compensatiedagen ingevolge een collectieve arbeidsduurvermindering onder de grens van 38 uur per week.
Rubriek 10° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 26 février 2002 relative à l'octroi de jours de congé conventionnels supplémentaires aux travailleurs de la catégorie d'âge de 35 à 44 ans dans les ateliers sociaux, art. 1er, 2 et 4 · dépôt 62484/CO/327 · A.R. publié au M.B. du 5 août 2003, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 5 juin 2003

Uitsluitend de Waalse ondernemingen voor initiatieven tot ontwikkeling van de werkgelegenheid in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel — sinds 1 januari 2020 wordt aan elke werknemer ouder dan 45 jaar een bijkomende verlofdag toegekend en aan elke werknemer ouder dan 55 jaar nog een, vanaf 1 januari volgend op het jaar waarin de leeftijd wordt bereikt en voor zover de werknemer één jaar anciënniteit in de onderneming heeft. Elke werknemer heeft bovendien recht op een bijkomende verlofdag per vijftien jaar anciënniteit verworven in de sector, ingaand op 1 januari van het jaar volgend op de verwerving. Die dagen worden toegekend in verhouding tot de arbeidsregeling van de werknemer in de onderneming en los van de dagen die reeds werden toegekend op grond van sectorale of ondernemingsbepalingen, contractuele bepalingen of de gewoonte.
Rubriek 10° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 4 juin 2020 relative à l'octroi de jours de congé supplémentaires et de congé d'ancienneté dans les sociétés d'initiatives de développement de l'emploi dans le secteur des services de proximité à finalité sociale agréées par la Région wallonne, art. 1er à 7 · dépôt 159532/CO/327 · A.R. publié au M.B. du 25 mai 2021, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 18 avril 2021

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in PC 327?

Het minimumloon dat mijnloonbrief.be in PC 327 controleert, bedraagt € 2 233,61 per maand, van kracht op 01/08/2026. Het is het eerste niveau van de loonschaal, het laagste van de gewone vakken; het minimum van elke werknemer hangt af van zijn vak in de loonschaal, en een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding) geldt enkel als het gekozen is. Voor een werknemer van dit comité controleert de loonbrief de brutovergoeding tegenover dat minimum. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao een hoger bedrag, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt het minimum bijgewerkt en verandert de vermelde datum. Op de pagina van het comité staan de cao, het artikel en het neerleggingsnummer waarop dit bedrag steunt, de datum vanaf wanneer het geldt en de sectorale elementen die de loonbrief niet toepast.

Hangt het minimumloon in PC 327 af van de categorie van de werknemer?

Ja. De loonschaal van PC 327 telt 105 vakken; bedragen nagekeken op 21/10/2026. Laagste minimum uurloon: Arbeider — categorie A, hulparbeider — barema A1 (bij indiensttreding in de categorie), € 13,2854 per uur; hoogste: Arbeider — categorie D, toezichthoudende arbeider — barema D (enig barema), € 16,1377 per uur. Laagste minimum maandloon: Bediende — niet-geschoold technisch toezichthouder – administratief bediende (1.50) — anciënniteit 0 jaar, € 2 564,1354 per maand; hoogste: Bediende — directeur (1.80) — anciënniteit 23 jaar en meer, € 6 352,2424 per maand. mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao voor die categorie een hoger minimum, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt de loonschaal bijgewerkt en verandert de vermelde datum.

Welke tekst legt het barema van PC 327 vast?

Het barema dat mijnloonbrief.be toepast, komt uit CAO van 04/06/2020, "Classification de fonction", PC 327, en cao van 30/05/2002 "koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen", neerlegging 63380/CO/327, algemeen verbindend verklaard bij K.B. van 17/06/2003 (B.S. van 05/08/2003), Bijlage 1 (barema's), art. 4 (verwijzing naar de indexering); cao 63380, art. 3 tot 6 (neerlegging 159531), van kracht op 01/08/2026. Die tekst vormt de grondslag van het gecontroleerde minimum voor dit comité; de loonbrief vergelijkt het brutoloon van de werknemer met dat minimum, en de pagina geeft de cao en de neerlegging.

Paritair comité 327 : de andere comités

Onder dit paritair comité vallen de volgende onderafdelingen:

Alle 177 paritaire comités

De informatie op deze pagina geldt voor elke werknemer, elk personeelslid, elke medewerker en elke bediende van PC 327.

Eerste werknemer onder PC 327? Stappen en echte kost

De werkgeverskost van een werknemer berekenen

Een loonbrief online maken voor PC 327

De Dimona-aangifte online doen

De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.

Mijn eerste gratis loonbrief maken