PC 113.01 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR HET FAIENCE- EN HET PORSELEINBEDRIJF, DE SANITAIRE ARTIKELEN EN DE SCHUURPRODUCTEN EN HET CERAMISCH AARDEWERK (SEDERT 14/09/2009 OPGEHEVEN)

Geen sectoraal barema toegepast

PC 113.01 is erkend en gedocumenteerd, maar er wordt hier geen sectorale loonschaal toegepast. Meestal is dat geen achterstand van ons: de FOD Werk actualiseert sinds september 2022 enkel nog de barema's van de comités met meer dan 2 000 werknemers, en waar er nog een schaal bestaat, is die soms ouder — en dus lager — dan het interprofessioneel gewaarborgd minimum. In dat geval blijft dat minimum de beste bescherming, en het is dat wat de loonbrief toepast.

De afrekening vermeldt duidelijk welke sectorale elementen niet werden toegepast. Publiceert uw comité een schaal die wij niet hebben gezien? Zeg het ons — wij lezen ze.

Wat de loonbrief berekent

de Dimona

Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen

het minimumloon
het flexiloon
de eindejaarspremie
de uurpremies
de maaltijdcheques
de verplaatsingskosten
het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
de tijdelijke werkloosheid
de sectorale bijdragen
de vermeldingen op de afrekening
de DmfA

Identiteit en indexering

Officiële benaming : PARITAIR SUBCOMITE VOOR HET FAIENCE- EN HET PORSELEINBEDRIJF, DE SANITAIRE ARTIKELEN EN DE SCHUURPRODUCTEN EN HET CERAMISCH AARDEWERK (SEDERT 14/09/2009 OPGEHEVEN)
Registercode : 1130100
Onder comité PC 113
Statuten : arbeiders en bedienden

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.

Dit paritair subcomité werd opgeheven. Het koninklijk besluit van 31 juli 2009 heeft, in het koninklijk besluit van 9 april 1974 tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en van de bevoegdheid van paritaire subcomités voor het ceramiekbedrijf, de punten opgeheven die zijn benaming en zijn bevoegdheid vaststelden, en heeft op de datum van zijn inwerkingtreding een einde gemaakt aan het mandaat van zijn voorzitter, zijn ondervoorzitter, zijn secretaris en zijn leden. Sinds 14 september 2009 ressorteren de werkgevers en de werklieden van het faience- en het porseleinbedrijf, de sanitaire artikelen en de schuurproducten en het ceramisch aardewerk rechtstreeks onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf (PC 113), waarvan de collectieve arbeidsovereenkomsten op hen van toepassing zijn. Het arbeidsreglement moet dus verwijzen naar de overeenkomsten van PC 113 en niet naar die van het vroegere subcomité : de laatste sectorale overeenkomst betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden die daarin werd gesloten, op 29 november 2007, was voor bepaalde duur gesloten en hield op van kracht te zijn op 31 december 2006, met uitzondering van artikel 22, § 1, dat ophield op 31 december 2007.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — A.R. du 31 juillet 2009 modifiant l'A.R. du 9 avril 1974 instituant des sous-commissions paritaires pour l'industrie céramique, fixant leur dénomination et leur compétence et en fixant leur nombre de membres, art. 1er à art. 3 — pris sur le fondement des art. 37 et 41 de la loi du 5 décembre 1968 ; entrée en vigueur le 14 septembre 2009. Extinction de la dernière convention sectorielle : CCT du 29 novembre 2007 relative aux conditions de rémunération et de travail (dépôt 86218/CO/113.01, A.R. du 30 juillet 2008), art. 26 · NUMAC 2009203042 · M.B. du 4 septembre 2009, p. 60929 · dossier 2009-07-31/31, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 31 juillet 2009 · gelezen op 2026-09-05

Paritair comité 113 : de andere comités

PC 113.01 is een onderafdeling van paritair comité 113. Dezelfde familie telt:

Alle 177 paritaire comités

Een loonbrief maken voor PC 113.01