PC 301: Paritair comité voor het havenbedrijf

mijnloonbrief.be past het minimumloon van PC 301 automatisch toe op de loonbrief van elke werknemer van dit comité.

Minimumloon dat wij toetsen

€ 16,09 per uur (stelsel van 36,25 u per week)

PC 301 (havens): 16,09 EUR/u op 06/08/2026 (indexering van 1,6 % in 7/2026 gepubliceerd door de FOD, toegepast op de datum waarop cao 200674/CO/301 alle werkgevers bindt; 15,84 EUR/u daarvoor), ongeschoolde arbeider van het logistiek contingent, stelsel van 36 u 15 — het laagste uurtarief dat het hoofdcomité publiceert. De geschoolde of polyvalente arbeider zit op 17,15 EUR/u, de ploegbaas op 18,14 EUR/u, de vaklieden van 17,44 tot 19,18 EUR/u (buiten categorie 19,78 EUR/u). Let op: het rooster publiceert ook een basisloon van 180,12 EUR/DAG voor de havenarbeider en 123,21 EUR per shift voor de fruitsorteerder: dat zijn geen uurtarieven; fiche2paie controleert ze per uur (shift van 7 u 15 ÷ 7,25) wanneer hun vakje op de fiche van de werknemer gekozen is — en het basisloon is een invoergegeven dat elk paritair subcomité van de haven (301.01 Antwerpen, 301.02 Gent, 301.04, 301.05) volgens zijn eigen cao's omzet. Controleer het subcomité van uw haven.

Bron: Databank "Minimumlonen" van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, paritair comité 3010000 (administratieve primaire bron), die de CAO van 22/06/2026 (neerlegging 200674/CO/301) en de akkoorden van de paritaire subcomités van de havens consolideert, sectie 3 « SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE HORAIRE », rij « Ouvrier sans qualification », kolom « Régime (sur base hebdomadaire) 36h15 » (neerlegging 200674), van kracht op 06/08/2026 de tekst lezen

Minimumloon per categorie

De loonschaal van PC 301 telt 10 vakken. Bedragen nagekeken op 13/10/2026.

Laagste minimum uurloon: Logistiek contingent — ongeschoolde arbeider, € 16,09 per uur; hoogste: Algemeen contingent — havenarbeider, algemeen werk (per shift betaald), € 24,8441 per uur.

mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest.

Vak	Minimum
Logistiek contingent — ongeschoolde arbeider	€ 16,09/u
Logistiek contingent — geschoolde of polyvalente arbeider	€ 17,15/u
Logistiek contingent — ploegbaas	€ 18,14/u
Logistiek contingent — fruitconditioneerder	€ 16,09/u
Vaklui — vakman, eerste tarief van het rooster	€ 17,44/u
Vaklui — vakman, tweede tarief van het rooster	€ 18,34/u
Vaklui — vakman, derde tarief van het rooster	€ 19,18/u
Vaklui — vakman buiten categorie	€ 19,78/u
Algemeen contingent — havenarbeider, algemeen werk (per shift betaald)	€ 24,8441/u
Logistiek contingent — fruitsorteerder (per shift betaald)	€ 16,9944/u

Wat het vak bepaalt: Contingent en categorie van de havenarbeider volgens het rooster van het paritair comité voor het havenbedrijf (algemeen contingent, logistiek contingent of vaklui, stelsel van 36 u 15). De havenarbeider en de fruitsorteerder die per shift betaald worden, hebben hun vakje, per uur toegepast (shift ÷ 7,25).

Wat de loonbrief berekent

het minimumloon
de Dimona

Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen

het flexiloon
de eindejaarspremie
de uurpremies
de maaltijdcheques
de ecocheques
de verplaatsingskosten
het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
zondag en feestdagen
de tijdelijke werkloosheid
de sectorale bijdragen
de vermeldingen op de afrekening

Identiteit en indexering

Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR HET HAVENBEDRIJF
FOD-code : 3010000
Statuten : arbeiders

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Geen enkele arbeidsduur geldt voor het hele paritair comité: hij verschilt per activiteit. Elke arbeidsduur hieronder geldt voor het toepassingsgebied dat erbij vermeld staat.

Werknemers van de aanvullende en logistieke diensten binnen de havengebieden (arbeidsduur als maximum geschreven).: 36 u 15
CCT du 30 avril 1999 relative aux services complémentaires et logistiques, art. 1er (champ) et art. 3 (durée de travail) — effet au 1er mai 1999, durée indéterminée · dépôt 51365/CO/301 · avis de dépôt au M.B. du 5 août 1999, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 31 mai 2000, publié au M.B. du 14 septembre 2000

Uitsluitend werknemers van de aanvullende en logistieke diensten binnen de havengebieden — de arbeidsduur bedraagt maximum 7u15min. arbeid per dag en 36u15min. arbeid per week. De prestaties liggen tussen 6.00 uur en 22.00 uur en worden verricht a rato van 100 % van het uurloon. Andere arbeidsvoorwaarden dienen bij bedrijfsakkoord vastgelegd te worden ; deze akkoorden worden ondertekend door de werkgever, door de representatieve syndicale organisaties en door de lokale werkgeversorganisatie. De werknemers die vóór de inwerkingtreding van de overeenkomst reeds in het kader van de aanvullende en logistieke diensten tewerkgesteld werden aan loon- en arbeidsvoorwaarden die gunstiger zijn dan de hier vastgelegde, behouden hun loon- en arbeidsvoorwaarden.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 30 avril 1999 relative aux services complémentaires et logistiques, art. 1er, art. 3 et art. 5 — effet au 1er mai 1999, durée indéterminée · dépôt 51365/CO/301 · avis de dépôt au M.B. du 5 août 1999, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 31 mai 2000, publié au M.B. du 14 septembre 2000

De havenarbeiders die, voor zover ze voldoen aan de anciënniteitsvoorwaarde zoals vermeld in artikel 3, d) van de overeenkomst — ten minste 10 jaar erkend zijn — in het vakantiedienstjaar waarin zij 55 jaar worden niet tot het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten toetreden, krijgen in het overeenkomstige vakantiejaar 2 extra anciënniteitsvakantiedagen. Daarna krijgen zij per vakantiedienstjaar dat zij niet tot dat stelsel zijn toegetreden 1 bijkomende anciënniteitsvakantiedag in het overeenkomstige vakantiejaar. De uitvoeringsmodaliteiten in elke haven van deze maatregel worden ongewijzigd toegepast, en de concrete toepassingsmodaliteiten worden vastgelegd per paritair subcomité en dit tot 31 december 2034.
Rubriek 10° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 29 avril 2026 portant l'accord social 2025-2026 pour les ouvriers portuaires, art. 3, d) et art. 4 — effet au 1er avril 2026 ; l'article 13 fixe le terme de la convention au 31 mars 2027 „sauf disposition contraire”, et l'article 4 est précisément une disposition contraire : il fait courir les modalités jusqu'au 31 décembre 2034 · dépôt 199653/CO/301 · avis de dépôt au M.B. du 26 mai 2026

De opleiding van de havenarbeiders, de logistieke werknemers en de vaklui wordt op sectorniveau georganiseerd : de werkgevers- en werknemersorganisaties verruimen het opleidingsaanbod van de sectorale opleidingsinstellingen, verbeteren zowel de kwantiteit als de kwaliteit van de opleidingsplannen en trachten de individuele opleiding en vorming van elke havenarbeider te organiseren. De doelstelling wordt bereikt door het toekennen van opleidingstijd per werknemer, individueel of collectief. De uitvoering is toevertrouwd aan de paritaire subcomités en hun opleidingscentra, die jaarlijks het resultaat van hun inspanning ter kennis brengen van de voorzitter van het paritair comité. Het individuele opleidingsrecht zelf staat dus in de overeenkomst van het paritair subcomité waaronder de vestiging ressorteert.
Rubriek 18° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 6 mai 2008 en exécution de l'article 24 de la loi du 17 mai 2007 portant exécution de l'accord interprofessionnel 2007-2008, relative aux efforts de formation, art. 1er à art. 6 — effet au 1er janvier 2007, durée indéterminée · dépôt 88368/CO/301 · avis de dépôt au M.B. du 16 juin 2008, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 1er mars 2009, publié au M.B. du 26 mars 2009

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in PC 301?

Het minimumloon dat mijnloonbrief.be in PC 301 controleert, bedraagt € 16,09 per uur (stelsel van 36,25 u per week), van kracht op 06/08/2026. Het is het eerste niveau van de loonschaal, het laagste van de gewone vakken; het minimum van elke werknemer hangt af van zijn vak in de loonschaal, en een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding) geldt enkel als het gekozen is. Voor een werknemer van dit comité controleert de loonbrief de brutovergoeding tegenover dat minimum. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao een hoger bedrag, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt het minimum bijgewerkt en verandert de vermelde datum. Op de pagina van het comité staan de cao, het artikel en het neerleggingsnummer waarop dit bedrag steunt, de datum vanaf wanneer het geldt en de sectorale elementen die de loonbrief niet toepast.

Hangt het minimumloon in PC 301 af van de categorie van de werknemer?

Ja. De loonschaal van PC 301 telt 10 vakken; bedragen nagekeken op 13/10/2026. Laagste minimum uurloon: Logistiek contingent — ongeschoolde arbeider, € 16,09 per uur; hoogste: Algemeen contingent — havenarbeider, algemeen werk (per shift betaald), € 24,8441 per uur. mijnloonbrief.be past op de loonbrief het minimum toe van het vak dat u voor de werknemer kiest; zonder keuze wordt het eerste niveau van de loonschaal gecontroleerd: het laagste van de gewone vakken (volwassene, instapniveau); een lager voorwaardelijk vak (jongere, opleiding, afwijking) geldt enkel als u het kiest. Voorziet uw arbeidsovereenkomst of uw cao voor die categorie een hoger minimum, dan is dat hogere bedrag verschuldigd. Verschijnt er een nieuwe tekst of een indexering, dan wordt de loonschaal bijgewerkt en verandert de vermelde datum.

Welke tekst legt het barema van PC 301 vast?

Het barema dat mijnloonbrief.be toepast, komt uit Databank "Minimumlonen" van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, paritair comité 3010000 (administratieve primaire bron), die de CAO van 22/06/2026 (neerlegging 200674/CO/301) en de akkoorden van de paritaire subcomités van de havens consolideert, sectie 3 « SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE HORAIRE », rij « Ouvrier sans qualification », kolom « Régime (sur base hebdomadaire) 36h15 » (neerlegging 200674), van kracht op 06/08/2026. Die tekst vormt de grondslag van het gecontroleerde minimum voor dit comité; de loonbrief vergelijkt het brutoloon van de werknemer met dat minimum, en de pagina geeft de cao en de neerlegging.

Paritair comité 301 : de andere comités

Onder dit paritair comité vallen de volgende onderafdelingen:

Alle 177 paritaire comités

Sector: Transport en logistiek

De informatie op deze pagina geldt voor elke arbeider van PC 301: elke werknemer, elk personeelslid of elke medewerker met het statuut van arbeider. Uw bedienden vallen onder het paritair comité van hun statuut.

Eerste werknemer onder PC 301? Stappen en echte kost

De werkgeverskost van een werknemer berekenen

Een loonbrief online maken voor PC 301

De Dimona-aangifte online doen

De eerste loonbrief van elke maand is gratis, zonder bankkaart en zonder iets te installeren. De volgende kosten 5 euro excl. btw per stuk, zonder verplicht abonnement en zonder aansluitingskosten.

Mijn eerste gratis loonbrief maken