PC 301 — PARITAIR COMITE VOOR HET HAVENBEDRIJF

Minimumloon dat wij toetsen

€ 16,09 per uur

PC 301 (havens): 16,09 EUR/u op 06/08/2026 (indexering van 1,6 % in 7/2026 gepubliceerd door de FOD, toegepast op de datum waarop cao 200674/CO/301 alle werkgevers bindt; 15,84 EUR/u daarvoor), ongeschoolde arbeider van het logistiek contingent, stelsel van 36 u 15 — het laagste uurtarief dat het hoofdcomité publiceert. De geschoolde of polyvalente arbeider zit op 17,15 EUR/u, de ploegbaas op 18,14 EUR/u, de vaklieden van 17,44 tot 19,18 EUR/u (buiten categorie 19,78 EUR/u). LET OP: het rooster publiceert ook een basisloon van 180,12 EUR/DAG voor de havenarbeider en 123,21 EUR per shift voor de fruitsorteerder: dat zijn dagtarieven, die fiche2paie niet controleert — en het basisloon is een invoergegeven dat elk paritair subcomité van de haven (301.01 Antwerpen, 301.02 Gent, 301.04, 301.05) volgens zijn eigen cao's omzet. Controleer het subcomité van uw haven.

Bron: Databank "Minimumlonen" van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, paritair comité 3010000 (administratieve primaire bron), die de CAO van 22/06/2026 (neerlegging 200674/CO/301) en de akkoorden van de paritaire subcomités van de havens consolideert, sectie 3 « SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE HORAIRE », rij « Ouvrier sans qualification », kolom « Régime (sur base hebdomadaire) 36h15 » (neerlegging 200674) — van kracht op 2026-08-06 de tekst lezen

Wat de loonbrief berekent

het minimumloon
de Dimona

Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen

het flexiloon
de eindejaarspremie
de uurpremies
de maaltijdcheques
de ecocheques
de verplaatsingskosten
het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
zondag en feestdagen
de tijdelijke werkloosheid
de sectorale bijdragen
de vermeldingen op de afrekening

Identiteit en indexering

Officiële benaming : PARITAIR COMITE VOOR HET HAVENBEDRIJF
Registercode : 3010000
Statuten : arbeiders

Wat het arbeidsreglement moet vermelden

Geen enkele arbeidsduur geldt voor het hele paritair comité: hij verschilt per activiteit. Elke arbeidsduur hieronder geldt voor het toepassingsgebied dat erbij vermeld staat.

Werknemers van de aanvullende en logistieke diensten binnen de havengebieden (arbeidsduur als maximum geschreven).: 36 u 15
CCT du 30 avril 1999 relative aux services complémentaires et logistiques, art. 1er (champ) et art. 3 (durée de travail) — effet au 1er mai 1999, durée indéterminée · dépôt 51365/CO/301 · avis de dépôt au M.B. du 5 août 1999, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 31 mai 2000, publié au M.B. du 14 septembre 2000 · gelezen op 2026-09-06

Uitsluitend werknemers van de aanvullende en logistieke diensten binnen de havengebieden — de arbeidsduur bedraagt maximum 7u15min. arbeid per dag en 36u15min. arbeid per week. De prestaties liggen tussen 6.00 uur en 22.00 uur en worden verricht a rato van 100 % van het uurloon. Andere arbeidsvoorwaarden dienen bij bedrijfsakkoord vastgelegd te worden ; deze akkoorden worden ondertekend door de werkgever, door de representatieve syndicale organisaties en door de lokale werkgeversorganisatie. De werknemers die vóór de inwerkingtreding van de overeenkomst reeds in het kader van de aanvullende en logistieke diensten tewerkgesteld werden aan loon- en arbeidsvoorwaarden die gunstiger zijn dan de hier vastgelegde, behouden hun loon- en arbeidsvoorwaarden.
Rubriek 1° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 30 avril 1999 relative aux services complémentaires et logistiques, art. 1er, art. 3 et art. 5 — effet au 1er mai 1999, durée indéterminée · dépôt 51365/CO/301 · avis de dépôt au M.B. du 5 août 1999, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 31 mai 2000, publié au M.B. du 14 septembre 2000 · gelezen op 2026-09-06

De havenarbeiders die, voor zover ze voldoen aan de anciënniteitsvoorwaarde zoals vermeld in artikel 3, d) van de overeenkomst — ten minste 10 jaar erkend zijn — in het vakantiedienstjaar waarin zij 55 jaar worden niet tot het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten toetreden, krijgen in het overeenkomstige vakantiejaar 2 extra anciënniteitsvakantiedagen. Daarna krijgen zij per vakantiedienstjaar dat zij niet tot dat stelsel zijn toegetreden 1 bijkomende anciënniteitsvakantiedag in het overeenkomstige vakantiejaar. De uitvoeringsmodaliteiten in elke haven van deze maatregel worden ongewijzigd toegepast, en de concrete toepassingsmodaliteiten worden vastgelegd per paritair subcomité en dit tot 31 december 2034.
Rubriek 10° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 29 avril 2026 portant l'accord social 2025-2026 pour les ouvriers portuaires, art. 3, d) et art. 4 — effet au 1er avril 2026 ; l'article 13 fixe le terme de la convention au 31 mars 2027 « sauf disposition contraire », et l'article 4 est précisément une disposition contraire : il fait courir les modalités jusqu'au 31 décembre 2034 · dépôt 199653/CO/301 · avis de dépôt au M.B. du 26 mai 2026 · gelezen op 2026-09-06

De opleiding van de havenarbeiders, de logistieke werknemers en de vaklui wordt op sectorniveau georganiseerd : de werkgevers- en werknemersorganisaties verruimen het opleidingsaanbod van de sectorale opleidingsinstellingen, verbeteren zowel de kwantiteit als de kwaliteit van de opleidingsplannen en trachten de individuele opleiding en vorming van elke havenarbeider te organiseren. De doelstelling wordt bereikt door het toekennen van opleidingstijd per werknemer, individueel of collectief. De uitvoering is toevertrouwd aan de paritaire subcomités en hun opleidingscentra, die jaarlijks het resultaat van hun inspanning ter kennis brengen van de voorzitter van het paritair comité. Het individuele opleidingsrecht zelf staat dus in de overeenkomst van het paritair subcomité waaronder de vestiging ressorteert.
Rubriek 18° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 6 mai 2008 en exécution de l'article 24 de la loi du 17 mai 2007 portant exécution de l'accord interprofessionnel 2007-2008, relative aux efforts de formation, art. 1er à art. 6 — effet au 1er janvier 2007, durée indéterminée · dépôt 88368/CO/301 · avis de dépôt au M.B. du 16 juin 2008, algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 1er mars 2009, publié au M.B. du 26 mars 2009 · gelezen op 2026-09-06

Paritair comité 301 : de andere comités

Onder dit paritair comité vallen de volgende onderafdelingen:

Alle 177 paritaire comités

Een loonbrief maken voor PC 301