PC 305.01 — PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE PRIVE-ZIEKENHUIZEN (SEDERT 18/04/2003 OPGEHEVEN)
Geen sectoraal barema toegepast
PC 305.01 is erkend en gedocumenteerd, maar er wordt hier geen sectorale loonschaal toegepast. Meestal is dat geen achterstand van ons: de FOD Werk actualiseert sinds september 2022 enkel nog de barema's van de comités met meer dan 2 000 werknemers, en waar er nog een schaal bestaat, is die soms ouder — en dus lager — dan het interprofessioneel gewaarborgd minimum. In dat geval blijft dat minimum de beste bescherming, en het is dat wat de loonbrief toepast.
De afrekening vermeldt duidelijk welke sectorale elementen niet werden toegepast. Publiceert uw comité een schaal die wij niet hebben gezien? Zeg het ons — wij lezen ze.
Wat de loonbrief berekent
- de Dimona
Wat de afrekening vermeldt zonder te berekenen
- het minimumloon
- het flexiloon
- de eindejaarspremie
- de uurpremies
- de verplaatsingskosten
- het gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid
- zondag en feestdagen
- de sectorale bijdragen
- de vermeldingen op de afrekening
- de DmfA
Identiteit en indexering
- Officiële benaming : PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE PRIVE-ZIEKENHUIZEN (SEDERT 18/04/2003 OPGEHEVEN)
- Registercode : 3050100
- Onder comité PC 305
- Statuten : arbeiders en bedienden
Wat het arbeidsreglement moet vermelden
Dit paritair comité stelt geen wekelijkse arbeidsduur vast voor zijn hele toepassingsgebied. Neem de 38 uur van een model niet zomaar over: lees hieronder wat het comité wél schrijft.
Het arbeidsreglement verwijst naar de sectorale overeenkomst die de onregelmatige prestaties regelt. Aan het personeel dat op zondag, 's nachts of in onderbroken dienst moet werken, dit wil zeggen een dienst bij dag welke minstens vier achtereenvolgende uren wordt onderbroken, wordt een toeslag van 20 pct. op het werkelijk loon toegekend, prorata de duur van de effectief verrichte onregelmatige arbeidsprestaties. Die regel is echter niet van toepassing op de ziekenhuizen welke, op het ogenblik dat deze collectieve arbeidsovereenkomst uitwerking heeft, aan het betrokken personeel reeds een loontoeslag toekenden voor onregelmatige prestaties overeenkomstig de omzendbrief van de Minister van Volksgezondheid van 3 november 1972.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 8 décembre 1982 de la Sous-commission paritaire pour les établissements soumis à la loi sur les hôpitaux, devenue la SCP 305.01 par l'A.R. du 3 mai 1991, fixant les conditions de travail et de rémunération de certains travailleurs, chapitre V « Dispositions communes » ; art. 26 : entrée en vigueur le 1er janvier 1983, durée indéterminée, dénonciation par préavis de trois mois, art. 22, § 1er et § 2 · NUMAC 1983012569 · M.B. du 13 décembre 1983, p. 15379 (annexe : p. 15379 à 15390), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 12 juillet 1983 · gelezen op 2026-09-06
De werknemer mag, mits akkoord van de werkgever, afwezig zijn op de dag van een examen dat betrekking heeft op de functies uitgeoefend in de instelling.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 8 décembre 1982 de la Sous-commission paritaire pour les établissements soumis à la loi sur les hôpitaux, devenue la SCP 305.01 par l'A.R. du 3 mai 1991, fixant les conditions de travail et de rémunération de certains travailleurs, chapitre V « Dispositions communes » ; art. 26 : entrée en vigueur le 1er janvier 1983, durée indéterminée, dénonciation par préavis de trois mois, art. 23 · NUMAC 1983012569 · M.B. du 13 décembre 1983, p. 15379 (annexe : p. 15379 à 15390), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 12 juillet 1983 · gelezen op 2026-09-06
De werknemers die inwonen moeten de kosten ervan dragen volgens een met de werkgever te sluiten overeenkomst. De inwoningskosten mogen evenwel maandelijks de bedragen niet overschrijden welke zijn vastgesteld bij artikel 20 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
Rubriek 16° van art. 6, § 1, van de wet van 8 april 1965 — CCT du 8 décembre 1982 de la Sous-commission paritaire pour les établissements soumis à la loi sur les hôpitaux, devenue la SCP 305.01 par l'A.R. du 3 mai 1991, fixant les conditions de travail et de rémunération de certains travailleurs, chapitre V « Dispositions communes » ; art. 26 : entrée en vigueur le 1er janvier 1983, durée indéterminée, dénonciation par préavis de trois mois, art. 21 · NUMAC 1983012569 · M.B. du 13 décembre 1983, p. 15379 (annexe : p. 15379 à 15390), algemeen verbindend verklaard bij A.R. du 12 juillet 1983 · gelezen op 2026-09-06
Paritair comité 305 : de andere comités
PC 305.01 is een onderafdeling van paritair comité 305. Dezelfde familie telt: